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	孟祥
	更新日期 2014/7/23 打印孟祥的簡歷

【基本信息】
姓名孟祥	性別男
出生年月 1981年11月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	專賣店店長
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2012年6月-至今：	北京盛世睿達商業管理有限公
企業規模：	100-500人
部門：	營運招商
職位：	運營經理
工作描述：	1. 修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程； 2. 策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整； 3. 建立規范、高效的運營管理體系并優化完善； 4. 制定公司運營標準并監督實施； 5. 制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成； 6. 制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍； 7. 負責商場管理、質量保證、售后服務制度的擬定、檢查、監督、控制和執行。 8. 經常對商戶的銷售、經營及相關制度的執行情況進行調查，定期進行優秀評比，認真維護商場的經營秩序，對不適應商場發展的商戶予以更新。并及時向公司反饋商場經營管理情況。 9. 不斷發展新的廣告位，提高廣告牌的利用率。 10. 嚴格控制各種費用的開支，降低經營成本，確保賣場購物環境良好。 11. 商務拓展與合作：與其他商場、運營商建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證運營項目的順利執行與業務目標的達成； 12. 部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 13. 配合市場活動，帶動公司的人氣擴展、公司品牌，能利用自身資源開展對外合作。 14. 組織進行目標客戶深層調研。策劃推進及組織協調運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整 15. 完成上級臨時交辦的其他任務。


2011年4月-2012年4月：	永輝超市股份有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	服裝
職位：	營運經理
工作描述：	1 根據服裝事業部下達的銷售指標,將目標傳達給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業績狀況達成對策，領導員工提供優質的顧客服務，并竭力為公司爭取最佳營業額; 2 監管賣場行政及業務工作：主持早、晚會，做好記錄, 對員工進行培訓, 傳達公司下達的各項目及促成工作,達到公司要求的各項營運標準; 3 編排每周/每月工作計劃,并做每周/每月營業報告和毛利分析準時、準確遞交; 4 監管驗貨、退貨、調撥貨品工作，確保無誤并及時輸入電腦或入帳; 5 做好每月盤點計劃,安排各組課長找出數據差異,把損耗降到最低,及時呈報; 6 根據市場轉變靈活的趨勢改變店內存貨的陳列方式, 按公司要求正確陳列貨品（包括POP、貨架、櫥窗陳列等等）; 7 根據貨品的銷售情況，跟進補貨、到貨、欠貨等情況, 確保店內存貨適宜或充足; 8 有效處理顧客投訴及合理要求, 建立顧客聯系檔案，以便更好的服務客戶; 9 注意賣場安全,防火,防盜,避免不必要損失,確保賣場有秩序的運營;


2008年10月-2011年1月：	北京萊爾斯丹
企業規模：	500-1000人
部門：	北京萊爾斯丹
職位：	店長
工作描述：	1 帶領員工完成公司下達的指定銷售目標,依業績狀況，調整策略，帶領員工給優質的顧客服務,并竭力為公司爭取最佳營業額，完成既定任務； 2 對店內銷售工作進行分析,每日檢查貨源環境,暢銷產品及時補充,滯銷產品做出合理化銷售提議或退倉,確保日常的銷售； 3 管理店鋪行政及業務工作，主持早、晚會，定期對員工進行培訓教育指導，遵循與門面工作規范相關的一切規章制度，傳達公司下達的各項任務； 4 負責給員工培訓新到貨品（包括產品的名稱、類別、詳細資料及返貨日期等），幫助新員工進行相應的指導與訓練包括：日工作流程、禮儀、商品基本知識和相關銷售技巧的培訓等； 5 負責編排班表,按現實環境作適當修正,并確保下屬準時上班，監督店員紀律及考勤 6 據公司要求,正確陳列貨色(包括pop、貨架、櫥窗陳列等等)，同時做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷品擺放整齊、清潔有序； 7 定期安排導購員了解其他品牌的動向,及時向公司反映,加強咨詢流通,監控推廣活動的安排(包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通)； 8 負責店面衛生，貨品檢查，定時做好理貨工作，及時發現缺貨并補貨，確保店內備貨適宜或充足； 9 按照規定完成每日、周、月的報表等填寫工作，做好店鋪銷售記錄和定期盤點庫存，確保商品賬實相符； 10 處理店面客訴，盡力幫助顧客解決或解答問題，若不能即時解決，也需耐心地告訴顧客：稍后會給她（他）答復。同時進行記錄，盡快申報幫助解決；11 做好盤點，控制失貨率，把失貨率降到最低；

【教育】

2003年9月 - 2006年7月

北京物資學院

經濟管理

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1 性格隨和、心態好，喜歡交際，思路清晰、邏輯性強，有一定的計劃、控制和組織能力 2 豐富的產品分析及定位，對數字較為敏感，學習和吸收新東西較快，辦事效率高，適應性強； 3 絕對服從領導的安排，以誠信為本,工作態度認真負責，勇于接受壓力，挑戰自己，學習能力強，能迅速接受新事物 4 工作細致、認真，有強烈的責任感和良好團隊合作精神；踏實、勤奮；謙虛,自律,自信

【聯系方式】