| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年4月-至今： | Moslav戶外運動 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1.擬定產品設計發展企劃
2.根據流行趨勢、流行主題、開發面料，輔料與款式
3.負責協調設計部的工作，確保計劃在確定的時間內完成。
4.整理每季設計資料存檔
5.調整版、確認首樣，，核對工藝，以及板型的更新
6.具有較強的自我約束能力；有良好的創造力； 和有效的工作率以及設計部人員的掌控能力
7.具備較強的社交能力；善于處理復雜人際關系；
8.熟悉國內知名品牌風格與趨勢，把握服裝色彩、面料等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備一定產品分析能力；
9.領悟及溝通能力強，對面料、品牌內涵有很好的把握能力，工作有條理，責任強； .
10.踏實肯干，愿意創業發展，能承受較大的工作壓力；
11.有四年的男裝休閑運動和男女裝戶外設計的經驗 | |
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| | | 2009年6月-2010年2月： | 北京柏屋（休閑時尚運動） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1. 協助總監擬定產品設計發展計劃
2. 負責每季產品的開發，調板，選面輔料以及確認樣子等設計工作。
3. 負責大貨單的制定以及后續工作與各部門協助。
4. 調研市場，搜集每季服裝的流行訊息，和市場暢銷款式的分析與再設計
5. 管理分配助理的工作、完成產品搭配,手冊及宣傳畫冊的拍攝工作
6. 負責產品設計風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料的編寫 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 東北農業大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具備較強的社交能力；善于處理復雜人際關系，溝通能力強。
2、具有較強的自我約束能力，帶領設計團隊有效完成工作任務；良好的創造力和悟性。善于換位思考；
3、通曉服裝設計開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，.可獨立設計服裝系列；
4、熟悉國內知名品牌風格與趨勢，把握服裝色彩、面料等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備一定產品分析能力；
5、溝通能力強，對面料、品牌內涵有很好的把握能力，工作有條理，責任心強；
6、踏實肯干，愿意創業發展，能承受較大的工作壓力； |
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| 【聯系方式】 |
