| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
跟單員 質(zhì)檢人員 生產(chǎn)廠長 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年3月-2013年1月： | 北京羅之蒙服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 離職原因： | 不想呆在工廠了 想去公司跟單 | | 工作描述： | 服從車間負(fù)責(zé)人的工作安排，熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料；
認(rèn)真閱讀和領(lǐng)悟所做成衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保成衣按時保質(zhì)完成 | |
|
|
| | | 2011年9月-2012年1月： | 北京水淼服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 制作 樣衣 | | 離職原因： | 當(dāng)時就是朋友讓我去幫忙的 幫了3個月 | | 工作描述： | 監(jiān)督產(chǎn)品的質(zhì)量
與工廠進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，負(fù)責(zé)對服裝定單的料率、貨期、品質(zhì)進(jìn)行控制 | |
|
|
| | | 2009年9月-2011年6月： | 北京三淼服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 跟單員 | | 工作描述： | 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量 保證質(zhì)量和交期的完成，并很好的與加工廠協(xié)調(diào)突發(fā)事件 | |
|
|
| | | 2008年3月-2009年7月： | 自己開的工廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 自己開的工廠 | 職 位： | 做樣衣 | | 離職原因： | 出于種種矛盾 不得不與合伙人 分離 | | 工作描述： | 出于種種矛盾 不得不與合伙人 分離 | |
|
|
| | | 2007年1月-2008年1月： | 諾亞哥時裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 組長 | | 離職原因： | 想開廠子 | | 工作描述： | 帶領(lǐng)組員 配合車間主任 廠長 及時完成下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù) | |
|
|
| | | 2005年9月-2006年12月： | 某小型加工廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 學(xué)習(xí)縫紉技術(shù) 了解服裝構(gòu)造 勤勞愛崗 好學(xué)上進(jìn)~！ | |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
