| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年9月-至今： | 北京鑫禾豐醫療技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1.協助部門經理制定公司行政規章制度、工作流程、行政計劃，并保證計劃的有效執行；
2.協助進行部門日常行政事務管理及其他事務性工作；
3.實物資產管理，組織公司辦公設備和辦公用品、勞保物資的購買、管理和發放工作；
4.負責本部門的各項費用的計劃管控和匯總上報；
5.負責公司每月各項費用的財務報表分攤；
6負責公司對外的固話和手機卡等通訊的管理；
7.負責公司工服管理；
8.負責公司宿舍、員工午餐以及飯卡管理；
9.負責公司辦公后勤設備的維修處理事務；
10.完成上級領導交給的臨時性工作，以及公司各類活動的配合工作。 | |
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| | | 2008年3月-2009年8月： | 北京日嘉鵬達科技發展有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 綜合管理部 | 職 位： | 人事行政助理 | | 工作描述： | 1.招聘工作的組織與實施：每日刷新招聘網絡；篩選簡歷并推薦優秀簡歷；安排面試約見，參與普通職位的初試；與招聘部門溝通撰寫崗位說明書。
2.員工檔案及勞動合同的管理: 員工入職、離職、調轉的檔案管理；勞動合同的簽訂，存檔；電子版員工檔案的建立、管理、更新和維護。
3.員工關系：新員工入職、離職、轉正及晉升手續的辦理；做新入職員工的工作情況跟蹤；員工關系的協調；部分離職員工的面談。
4.對公司員工組織培訓：包括新員工的入職培訓、組織業務培訓及技巧等。
5.對固定資產的維護管理；公司的辦公用品管理。
6.起草、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔。
7.日常的行政辦公：負責公司的來電接聽；來客的接待；辦公室的日常管理和維護；公司會議的組織和安排。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2006年7月 | 遼寧省委黨校 | 工商管理 | 本科 | |
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| 2000年9月 - 2002年7月 | 中國政法大學 | 法學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 文靜的性格、敬業的心態、勤奮的學習、專致的做事。 |
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| 【聯系方式】 |
