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	綦麟
	更新日期 2014/7/14 打印綦麟的簡歷

【基本信息】
姓名綦麟	性別男
出生年月 1981年11月	國籍中國
戶籍黑龍江省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2011年7月-至今：	北京國光高科電子有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	人事行政部
職位：	人力資源經理
工作描述：	負責企業資質的相關審核管理，準備公司申報資質所需資料，組織進行資質申報、審核工作。負責制定薪酬福利管理體系的建立，根據公司人力資源管理相關政策進而制定薪酬管理體系和規章制度，組織實施并定期總結完善。根據公司相關規定，制定公司績效考核體系和考核規章制度，并組織實施；編制年度、月度績效考評計劃，并根據月度計劃執行情況修訂年度計劃；匯總各部門考評結果，提出結果應用建議方案，將考評結果和方案呈報總經理審批。根據公司實際情況，協助招聘專員做好招聘與錄用工作，發布招聘信息，收集和匯總應聘資料，安排相應面試。根據國家有關法律法規政策，結合公司具體情況，審定養老、醫療、失業等福利項目和支出水平，為各有關人員辦理相關手續。負責公司員工勞動關系，根據國家勞動法律法規及公司人事管理制度，建立勞動關系解決程序，分析勞動關系糾紛問題，改進完善勞動關系政策，對勞動爭議進行調研，組織進行調解處理。負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規章制度，并對其進行指導、監督、檢查；同時定期組織對各項制度進行修訂、完善。負責公司文件的規定編制、發放；根據公司研究的意見和要求進行編寫文件或規定，上報總經理或相關人員審核批閱，對文件或規定進行修改后下發到相關部門或人員并對其監督執行。根據總經理的安排，進行相應的會議安排，通知到相關部門或人員，提前做好開會前的準備工作，組織開會，并安排相關人員做好會議記錄，監督會議決議的實施。根據公司規定對用車部門提出用車申請，做好車輛管理及統籌調度。根據公司印章管理規定對公司各類印章進行保管，對用印章人員使用登記，并報總經理簽字批準后使用。根據公司檔案管理規定，督促各部門資料征集和歸檔的進度，同時檢查材料的歸檔情況并監督檢查檔案的借閱情況，協調解決有關問題。

【教育】

2006年3月 - 2008年12月

新西蘭奧克蘭理工大學

企業管理

碩士

專業描述：

未填寫

2003年9月 - 2005年2月

新西蘭奧克蘭理工大學

國際貿易

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

9年的海外學習和生活實踐，5年的外企行政管理經驗；讓我積累了豐富的工作閱歷。豐富的生活實踐和工作歷練，使我對人事、管理崗位工作有著深刻的理解。我勤奮踏實、工作認真，考慮問題縝密、細致；性格開朗、能吃苦耐勞、不怕壓力和挫折。善于交流和溝通，樂于迎接挑戰，具有團隊合作精神。有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力。具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助領導和其他人員出色的完成各項工作

【聯系方式】