亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

服裝網
紡織人才網
人才網首頁 職位搜索 簡歷中心 現場招聘 報紙招聘 獵頭服務 校園招聘 教育培訓 高級人才 服裝資訊
關鍵字：
金豐集團湖南金豐紡織
韓冬松
更新日期 2014/7/17    打印韓冬松的簡歷
【基本信息】
姓     名
韓冬松
性     別
男
出生年月
1980年9月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2011年3月-至今： 北京虹元素科技發展有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 人事行政部
職 位： 人事行政經理
工作描述： 1、入職初期曾經歷一次公司行為的團隊陣痛，于是便有了之后對研發中心（策劃部/美術部/程序部/測試部）和運營中心(運維部/網站部/市場部/客服部/產品部)的重新招募與組建。
2、根據當時公司的實際情況，先從部門設置和崗位編制、部門職能和職責界定、匯報關系、薪資矩陣、關鍵崗位人事檔案管理、各類人事報表、規章制度、審批流程、人力資源操作手冊等具體工作做起，夯實基礎；后又在穩步發展中逐步完善招聘配置、培訓開發、績效考核、薪酬福利、員工管理等人力資源體系。
2007年3月-2010年9月： 北京藝朋培訓中心
企業規模： 50-100人
部 門： 人事行政部
職 位： 人事行政經理
工作描述： 1、入職時公司剛成立，根據公司業務開展需求，幾乎從零開始招募組建團隊（市場部和教務部），適時調整組織結構，界定部門職能和崗位職責，使員工責權利清晰。
2、對相關制度、流程的修訂、完善，使人力資源管理工作有制度依據，逐步合理、合法、規范的推進，規避勞動爭議。
3、全面推進招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源相關的各項工作，務實的解決人力資源的實際問題。
【教育】
2004年2月 - 2007年1月    北京理工大學   藝術設計 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1. 對網游、教育及IT行業的組織架構、員工特點、崗位職責、薪資狀況有比較清晰的認識和積累。 2. 能透過心理學三五分鐘獲悉每個人的心智/行為模式、職業發展方向、崗位匹配度及對團隊作用。 3. 能快速適應團隊動態的變革升級，運用系統思考解決人力資源實際問題。 4. 講究原則、腳踏實地、善于協調溝通與自我激勵。
【聯系方式】

 
 
用戶名與密碼不相符！
沒有這個用戶名！
您不是VIP企業用戶
帳 號：
密 碼：
 
很抱歉，如果您尚未成為紡織服裝人才網企業會員,您將不
能查看該人才的聯系方式！
如需要成為VIP會員，歡迎隨時撥打(010-84831466)與我
們的客戶服務部取得聯系。
如果您已經成為VIP企業會員，請通過右邊登錄窗口進入。  
 
掃碼察看簡歷
北京總部  電話：010-84831466  傳真：010-84831466  
全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位  全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位  中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員
51haojob.com所有招聘信息及作品，未經書面授權不得轉載。
旗下站點: 服裝網 服裝人才網 紡織人才網
服裝人才網 版權所有 ICP經營許可證編號 京ICP備17070104號
主站蜘蛛池模板： 久久久久久久久国产精品 | www.久久久.com | 在线天堂新版最新版在线8 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 日韩一区二区在线免费观看 | 亚洲人黄色片 | 天天艹逼| 欧美久久久久久 | 成人一区二区三区四区 | 99re在线视频 | 国产综合久久久久久鬼色 | 天堂伊人网 | 国产日韩av在线 | 欧美一区免费 | 三区在线 | 中文字幕在线视频免费观看 | 在线看91 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 免费在线成人 | 99亚洲视频 | 国产2区 | 开操网 | 国产精品久久久久久久久福交 | 国产精品中文字幕在线播放 | 国产精品日韩 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 日本一本不卡 | 一区二区三区四区不卡视频 | 亚洲成人av | 狠狠干狠狠干 | 国产情侣一区二区三区 | 久久不卡 | 最新国产精品视频 | 精品国产乱码一区二区三 | 亚洲精品视频三区 | 女十八免费毛片视频 | 91在线电影 | 99国产精品99久久久久久 | h视频在线免费观看 | 亚洲视频一区在线播放 |