| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
銷售代表 市場督導 業務員 |
| 期望工作地點： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2012年11月-至今： | 湖北納杰人力資源有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 網絡業務部 | 職 位： | 招聘顧問 | | 離職原因： | 沒有找到合適的服裝企業 | | 工作描述： | 1、根據公司業務定位，收集武漢市場信息并展開客戶開發和推廣活動；主要是對333job.com招聘網站推廣給企業，讓企業在上面發表職位，以及LOGO廣告，按網絡不同板塊收取一定的費用組合成招聘套餐，進行電話營銷。 2、展開武漢市的客戶開發，對新注冊的客戶資源入庫，并進行電話拜訪，促成合作，或者免費體驗搶占招聘市場份額，為后期的付費招聘的營銷大下基礎。 3、進行人才搜索和篩選為付費的招聘企業提供優秀的人才、優質的服務。分析職位說明要求、數據庫搜索、媒體廣告，準確理解客戶對人才的要求，電話溝通、面試、推薦至找到合適的候選人；為招聘企業提高高效、快捷、優質的服務。 4、協助管理層的日常營銷管理, 包括更新文件、處理歸檔、協調和人力資源任務。督促完成每月業績，制定每周的業務指標，注重每天的工作效率。 | |
|
|
| | | 2012年3月-2012年11月： | 武漢軍旭集團美利納針紡服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 業務經理 | | 離職原因： | 人事變動、薪資調整 | | 工作描述： | 1、制定銷售戰略規劃。主要是做“向往鳥”內衣這個新開發的品牌，從事零售市場的切入，以及商場的進駐，超市的鋪貨的審批、管理。 2、領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作。前期協調業務經理出差，以及市場區域的劃分，反饋市場產品的供需，樣板的采購，產品價格的定位，銷售市場的分析。代理商的洽談，關系的維護。 3、負責銷售部內部員工管理。日常工作任務的安排，訂單的開發、跟進，發貨情況的管理，考勤的監督，團隊的建設與管理 4、定制客戶管理方案，加強客戶管理。渠道的建設、維護及品牌的建設、管理。客戶意見的采納、反饋，客情的分析、管理。 5、建立并完善銷售信息管理系統。對每天產品的庫存、銷售、回款統計指定每天的業務指標、以及督促每月任務的完成。 6、參與公司制度體系的建設。嚴格公司的各項規章制度營造和諧的工作氛圍，加強團隊的建設。 7、完成上級交辦的其他任務。
銷售業績：2012年4月至2012年9月在武漢軍旭集團工作的5個月內出差湖北鄂州、紅安、麻城、羅田，黃州，荊州；河南三門峽，焦作，濟源，鄭州，洛陽，駐馬店；東北地區黑龍江省鶴崗、蘿北，綏濱，佳木斯，綏化；遼寧省本溪，撫順，鞍山；河北衡水，廊坊，邯鄲；湖南常德，岳陽等地為公司開發到客戶3000多個，收集電子郵箱地址資料2200多個，為公司初步建成實體、網絡兩條出貨渠道，電話聯系客戶來工廠看款式、選貨，促成合作；通過郵件發送最新款式、價位信息取得訂單，在8月、9月份完成銷售業績70多萬元，為公司走上成熟貢獻了自己的一份力量。 | |
|
|
| | | 2011年9月-2012年3月： | 交通銀行信用卡中心 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 客戶經理 | | 離職原因： | 想換行業做服裝業務 | | 工作描述： | 1、制定銷售戰略規劃。主要是做“向往鳥”內衣這個新開發的品牌，從事零售市場的切入，以及商場的進駐，超市的鋪貨的審批、管理。 2、領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作。前期協調業務經理出差，以及市場區域的劃分，反饋市場產品的供需，樣板的采購，產品價格的定位，銷售市場的分析。代理商的洽談，關系的維護。 3、負責銷售部內部員工管理。日常工作任務的安排，訂單的開發、跟進，發貨情況的管理，考勤的監督，團隊的建設與管理 4、定制客戶管理方案，加強客戶管理。渠道的建設、維護及品牌的建設、管理。客戶意見的采納、反饋，客情的分析、管理。 5、建立并完善銷售信息管理系統。對每天產品的庫存、銷售、回款統計指定每天的業務指標、以及督促每月任務的完成。 6、參與公司制度體系的建設。嚴格公司的各項規章制度營造和諧的工作氛圍，加強團隊的建設。 7、完成上級交辦的其他任務。 | |
|
|
| | | 2011年6月-2011年9月： | 武漢萊姆特商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 業務員 | | 離職原因： | 業務太小，不利于長期發展 | | 工作描述： | 1、負責公司產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 | |
|
|
| | | 2011年3月-2011年6月： | 武漢琴臺大劇院（ | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 | | 離職原因： | 工作太平淡，沒有挑戰性 | | 工作描述： | 負責保安部人員的招聘、入職手續的辦理，考勤的管理、統計，調休假的協調管理。 2、公司各種制度的宣傳、執行，規范，對違反公司制度的各種情況進行預防、教育、處罰，協助保安部門各種問題、要求的傳達。 3、嚴格消防安全的巡查，記錄，事故的預防。 | |
|
|
| | | 2010年7月-2011年1月： | 深圳羅湖交警大隊 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東湖中隊 | 職 位： | 實習學警 | | 離職原因： | 實習期滿 | | 工作描述： | 1、路面站崗執勤。每天早上上班高峰負責路口交通指揮、信號燈的手動調控，車輛的疏導，形象崗位警察風采的展示。 2、負責車輛,行人與非機動車.還有路邊違章停車的處罰。上班高峰過后負責機關、學校、市場、交通要道、消防通道、人行道、路邊違法停車的查處，證據的收集，文書的制作，罰款程序的操作，處罰決定書的提交，筆錄的登記。 3、酒駕、違章車輛的查處管理，已經各種文書的制作。 路面無牌、套牌、違章使用車牌的查處，酒駕的查處，交通事故責任認定，證據的提取、保存，責任書的開具，文書的制作備案。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 武漢警官職業學院 | 刑事偵查技術 | 高職 | | 專業描述： | 刑事偵查學是研究刑事犯罪分子實施犯罪活動的規律，特點，研究揭露，預防，證實犯罪的策略，方法的一門應用科學。刑事偵查工作，是刑事偵查部門針對刑事犯罪這一特定對象而進行的一切偵察和調查活動。偵察破案，包括立案，現場勘察，部署偵察計劃，實施偵察活動《各種措施，策略，手段的應用》，輯拿罪犯，偵察詢問，應用刑事技術等直接為偵察破案而進行的一系列活動。刑事偵察 工作與刑事偵察學的關系是實踐-----認識-----再實踐-------再認識，不斷飛躍的統一的辨證關系。這是因為刑事偵察工作是經驗，是實踐，刑事偵察學是科學的知識體系。有刑事偵察工作上升到刑事偵察學，想需要經過經驗到理論的抽象，刑事偵察學有以自身的科學理論來指導刑事偵察工作的實踐。刑事偵察學的研究對象：1：研究我國刑事偵察工作的歷史和現狀，不斷探索刑事犯罪活動的規律特點和趨勢。2：研究同刑事犯罪作斗爭的偵察對策。3：研究刑事犯罪得逞的主客觀原因，制定預防犯罪措施。4：研究他國刑事偵察學的理論，經驗和技術，以豐富我國刑事偵察學的內容和提高刑事技術水平。 |
|
|
| 【聯系方式】 |
