| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年12月-至今： | 北京棉田紡織品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 國內營運部 | 職 位： | 國內營運經理 | | 工作描述： | 1、負責國內市場渠道客戶的規劃與開發。
2、年度銷售指標的設定與分解。
3、營銷政策的制定與執行。
4、銷售合同的制定以及合同簽署與審核。
5、促銷方案的策劃、制定與執行。
6、客戶管理制度的制定與執行。
7、部門日常管理、業績考核及業務培訓。
8、其他應急事務處理。 2012年9月，同時接管了北京直營市場工作，協同事業部總監全面負責兩個部門的業務工作，直營職責如下：
1、北京直營市場的渠道規劃與開發。
2、現有渠道關系的維護。
3、銷售目標的制定、分解與達成。
4、促銷方案的策劃、制定與執行。
5、銷售隊伍的日常管理、培訓及考核。
6、結合數據分析，進行店鋪商品結構與合理庫存的調整。
7、現有專柜的調整改造。
8、大型促銷活動的洽談、組織與執行。
9、協同事業部總監，進行事業部組織架構規劃、業務人員培訓 、年度任務（直營&代理）的設定與分解、年度工作計劃的制定等。 | |
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| | | 2009年1月-2011年10月： | 北京北領地商貿有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 品牌經理 | | 工作描述： | 1、參與經營品牌的開發、談判、合同制定&審核，并負責后期的執行與維護。
2、負責專柜經營商品的品類及比例結構，合理有效地組織、訂購商品，并負責商品定價。
3、負責銷售數據分析，及時有效地進行商品補充、調整，確保合理庫存，有效使用資金。
4、負責專柜或品牌的促銷方案制定，宣傳品的設計、制作（外包）以及促銷贈品的開發、采購。
5、定期組織、監督、審核專柜的商品盤點工作，確保商品安全性及庫存數據準確性。
6、負責裝修及道具供應商的開發，參與終端形象設計、道具研發，及后期裝修執行的監督、協調、驗收。
7、專柜銷售人員的招募、培訓、薪資制定、業績考核及日常管理。
8、銷售指標的制定、分解、執行、考核。
9、商場日常事物處理及業務關系維護。
10、負責第三方物流合作商的開發、談判、簽約，及后期的執行、費用審核與結算。
11、負責公司整體運營成本、費用的預算制定、實施及控制。監督銷售回款的落實，確 保公司資金正常運轉。
12、分管公司部分人事、行政及財務方面事務。
13、公司其他業務處理。
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| | | 2008年2月-2008年12月： | 泰川（上海）貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 北方大區經理 | | 工作描述： | 1、北方市場渠道開發計劃的制定與執行；
2、渠道政策的修訂與執行；
3、原有直營渠道終端的整改與提升；
4、渠道客戶及商場業務維護；
5、直營店的渠道開發、形象建設、終端管理、促銷推廣及銷售結算；
6、重點地區客戶開發與維護；
7、后渠道的建立；
8、辦事處的建立、人員招募、費用預算及成本控制及日常人事行政事務等。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年6月 | 北京師范大學 | 國際貿易及商務管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 1、90年參加工作，從事了7年酒店業，培養了良好的服務和團隊意識以及吃苦耐勞的精神。鍛煉了良好的協調溝通能力，積累了豐富的團隊管理經驗。
2、99年進入服裝行業，至今已快13年，積累了豐富的行業經驗及行業資源。較為熟悉國內服裝市場，熟知品牌服裝的運營、管理及市場開發推廣。
3、為人直率、開朗；對工作有熱情，責任心強，抗壓力較好。 工作中注重團隊凝聚力的打造和人員培養。具有良好的市場分析判斷能力，快速的市場反應力及處理應急突發事件能力！
4、愛好廣泛，對新事物接受較快，有良好的學習意識。 |
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| 【聯系方式】 |
