| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝技術 服裝生產 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 雄韓國際貿易公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術與驗貨主管 | | 工作描述： | 負責公司樣板的審核及制版工作，完成各類服裝工藝標準的制定，制作大貨工藝單，檢驗各期樣衣提出修改意見，CAD制版(德卡)熟練，懂辦公自動化操作及coreldraw制圖。 | |
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| | | 2004年10月-2008年12月： | 上海愛毅恩紡織品公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 品管部 | 職 位： | 品控經理 | | 工作描述： | 家樂福、麥當勞等全球采購專用制服、工作服類產品的面輔料、成衣的品質控制及標準的執行。 | |
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| | | 2003年1月-2004年10月： | 韓國銀雪公司代表處 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 負責運動服、滑雪服的電腦CAD制版（ARISA）、跟單、檢驗、樣衣確認、定單管理 | |
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| | | 1999年10月-2003年1月： | 意大利巴比力公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 負責工廠真絲類服裝睡衣、內衣的生產、質量及人員管理，面輔料采購。 | |
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| | | 1986年6月-1999年8月： | 美又新服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計室 | | 工作描述： | 制訂工藝、制版，生產管理；男女裝設計及西裝裁剪。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年8月 - 1992年10月 | 中國紡織大學 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝行業20年有豐富的從業經驗和專業技能，對各類服裝款型的理解能力強，先后擔任時裝設計、制版、工藝、品質管理工作，熟練掌握成衣AQL2.5~4.0標準,涉及男女西裝、時裝制服、運動服、絲綢內衣，有責任心能承受壓力、工作勤奮。辦公自動化熟練，會coreldraw及德卡CAD制版。 |
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| 榮譽: | 1995-96年獲二屆〈上海紡織青年崗位能手〉稱號
1997年獲紡織原料公司〈優秀團干部〉/〈青年文明崗〉稱號
1987年獲〈服飾協會學生服設計展評〉設計獎，
1988年4月獲〈第三屆服裝展評會〉三等獎，
1988年8月獲〈上海紡織作品展評會〉優秀設計獎，1989年獲〈中國迅達杯〉模特大賽服裝制作入圍獎。 |
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| 【聯系方式】 |
