【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
制版師/推板師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2010年7月-至今: | 上海NONO良品制衣有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 工作描述: | 上海NONO良品,是一家從事服裝研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的服裝生產(chǎn)制造企業(yè)。“NONO”這個(gè)品牌主要定位風(fēng)格以現(xiàn)代、時(shí)尚、前衛(wèi)的一個(gè)都市女裝服飾品牌。 1.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與面輔料選用。 2.并通過立裁的方式結(jié)合CAD軟件制作樣版,與指導(dǎo)配合樣衣師制作樣衣。 3.配合設(shè)計(jì)師對(duì)成品樣衣進(jìn)行評(píng)價(jià)修正,并制作大貨樣版。 4.計(jì)算單件成衣面輔料的耗量,與跟蹤大貨品質(zhì)。 | |
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| | 2008年5月-2010年6月: | 歐麥加(廈門)時(shí)裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 研發(fā)部 | 職 位: | 制版師/推板師 | 工作描述: | 歐麥企業(yè)發(fā)展有限公司(香港)自創(chuàng)品牌歐麥歐麥OHMINE創(chuàng)立于2002年,目前在香港、內(nèi)地多個(gè)主要城市設(shè)有分店,歐麥OHMINE主要以零售年輕女性時(shí)裝成衣為主, 1.任職期間,主要負(fù)責(zé)技術(shù)部打版與放碼工作。 3.配合樣衣部技術(shù)人員并指導(dǎo),完成樣衣制作。并與設(shè)計(jì)師對(duì)樣衣進(jìn)行評(píng)價(jià)修正得到最終大貨樣版。 4.制作大貨樣版,拼推放各個(gè)尺碼,并審核。 5.并對(duì)大貨生產(chǎn)品質(zhì)全程控管。 | |
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| | 2007年4月-2008年4月: | 英杰利服飾廈門有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 工作描述: | 英杰利服飾公司,主要以經(jīng)營各種類品牌服裝發(fā)開與大貨生產(chǎn)為主的一個(gè)服裝加工型企業(yè)。例如為九牧王公司旗下一個(gè)品牌“FUN”做樣版開發(fā)與大貨生方面的業(yè)務(wù)。 在公司主要工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門的管理與技術(shù)版型的審合確定,并參與制版工作。 2.通過結(jié)合CAD進(jìn)行平面制圖得到紙樣,并予與確認(rèn)。 3.配合樣衣組的技術(shù)人員并指導(dǎo),完成樣衣制作。并對(duì)客人反饋意見,對(duì)版型與工藝進(jìn)行修正得到大貨樣版。 4.對(duì)大貨樣版各碼尺寸進(jìn)行定制,“或客人提供”進(jìn)行放碼。并審核。 5.并對(duì)大貨生產(chǎn)品質(zhì)全程控管。 | |
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| | 2002年7月-2005年12月: | 捷盈(中國)制衣有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 生產(chǎn)組長 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)一個(gè)組的生產(chǎn)的管理,并服從生產(chǎn)部的安排,保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,與做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。 4、負(fù)責(zé)班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。 5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時(shí)提供,會(huì)同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)班組的計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作。 7、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵(lì)組員努力工作,公平、公正對(duì)待每一位員工。 8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,做到整潔,標(biāo)識(shí)清楚。 9、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放。 10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn)。 11、遵守廠紀(jì)廠規(guī),努力提高自身技術(shù)水平。 12、協(xié)同工業(yè)工程人員工作,促進(jìn)班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。 13、配合車間主任、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐,有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋,以免影響貨期。 14、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵(lì)員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣。 | |
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| | 2000年11月-2002年5月: | 親親服裝廈門有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 樣品部 | 工作描述: | 進(jìn)公司從事車間縫制工藝員做起,在不斷的磨練中提高和升華自己對(duì)工藝技術(shù)的操作熟練度與理解能力,最終在公司的考核中,提升到技術(shù)部從事公司樣品部,從事樣衣制作。按照款式要求,與版型工藝要求,并在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù),并對(duì)工藝提出建議,用最合理的工藝與品質(zhì)要求完成每件樣衣。 | |
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【教育】 |
2006年2月 - 2007年1月 | 上海東華大學(xué) | 服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) | 專科 | 專業(yè)描述: | 在這一年的進(jìn)修期間里,主要以學(xué)習(xí)服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制版、服裝立體裁剪、計(jì)算機(jī)CAD/CAM設(shè)計(jì)系統(tǒng)、人體服裝工程學(xué)、服裝造型等服裝專業(yè)方面的技能。
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【聯(lián)系方式】 |