| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年8月-2012年9月： | 廈門天熹文化股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 是一家上市的動漫童裝為主導的童裝品牌，在職期間擔任設計主管一職。
1.主導開發(fā)部門制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品實施年度工作規(guī)劃
2.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題，設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質，色彩關系，細節(jié)變化，版型更新。
3.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、調整和確認，確保效果符合本組預期的設計要求；
4.定期做市場調研，圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論；
5.引導產(chǎn)品開發(fā)小組，依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃。
6.參與終端品牌形象推廣設計，以確保產(chǎn)品在終端的有效推廣
7.選購部分樣衣、輔料和配飾樣品
8．負責向下級傳達公司的質量、環(huán)境方針，督促下屬按照相關要求貫徹實施
9、負責一切服飾搭配、走秀工作與產(chǎn)品畫冊拍攝工作。 | |
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| | | 2011年2月-2011年7月： | 德爾惠服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 綜訓主設計師 | | 工作描述： | 國內一線運動品牌企業(yè)。
在職期間主要負責協(xié)助總監(jiān)根據(jù)公司的品牌風格策劃產(chǎn)品的研發(fā)方向；
同時主持品牌市場調研以及分析,總結；
開展每一季度新產(chǎn)品策劃開發(fā)方案；
負責根據(jù)公司各階段計劃，推出和設計每季符合公司的產(chǎn)品，并做好跟蹤和指導工作；
協(xié)助訂貨會和新品發(fā)布走秀的一切工作. | |
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| 【教育】 |
| 2007年2月 - 2008年1月 | 廈門市東海藝術學院 | 服裝設計與營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱愛服裝設計，思維活躍，有獨特的審美能力；
根據(jù)公司要求獨立開發(fā)，設計系列產(chǎn)品且獨立完成產(chǎn)品畫冊及策劃；
熟練使用相關設計軟件Photoshop、 CorelDRAW和辦公軟件；
美術功底扎實；
熟悉中大市場，網(wǎng)銷國內服飾；
適應能力強，易于溝通，誠實穩(wěn)重，嚴謹認真，有良好的團隊合作精神。
發(fā)展方向： 做一個優(yōu)秀的服裝設計師，通過給公司帶來經(jīng)濟效益提升自我價值
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| 【聯(lián)系方式】 |
