| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 深圳市喜舍蓮文化珠寶有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場開發部 | 職 位： | 渠道總監 | | 工作描述： | 主要職責：
本人主要負責全國商場店及旅游城市的選址，開店，合同簽訂，關系維護工作，以及各別城市合作伙伴的考察及合作條件的談判。全國機場店的開店。同時負責公司品牌的所有關系維護及公共關系推廣工作 工作業績：
1、上海浦東機場的成功開店
2、成都機場的合同簽署
3、青島機場的合同簽訂
4、昆明長水機場的位置簽訂
5、以及目前正在開拓的前門大街項目，首都機場，重慶機場的合作方案
6、所有關系的資源維護 | |
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| | | 2010年6月-2011年7月： | 宇宙星商業管理（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 招商部 | 職 位： | 招商經理 | | 工作描述： | 主要職責：
該公司是韓國品牌T.B2商標所有權的總部，本人主要負責公司品牌在全國的拓展和招商工作，前期的選店選址，代理商的考察，尋求高質的合作伙伴，合同的制定以及簽訂。全國已開店代理商的關系維護和管理， 目前公司內所有的省級
級代理客戶都有本人獨立開發成功，如 江蘇省，四川省，福建省，浙江省，遼寧省，云南省，河北省等，以及全國二級城市的23家經銷店的開店均有本人獨立拓展，與全國各地成熟的品牌管理公司保持良好的業務往來關系，熟絡的品牌關系網絡，圈內人士的關系資源很穩固以及熟絡全國百貨業的情況。 工作業績：
1、浙江省省代的簽訂，以及A類市場開店數量達3家（杭州大廈A座，杭州銀泰溫州財富廣場）
2、江蘇省省代的簽訂，以及A類市場開店數量達6家以上（南京金鷹，德基廣場，常州泰富，常州購物，張家港凱麗百貨，南昌金鷹）
3、四川省省代的簽訂，以及A類市場開店數量3家（成都仁和光華店，成都王府井，成都萬象城）
4、遼寧省省代的簽訂，以及A類市場開店數量4家（沈陽卓展，沈陽中興）
5、福建省省代的簽訂，以及A類市場開店數量2家 (福州東百，廈門中華城）
6、云南省省代的簽訂，以及A類市場開店數量3家（昆明金格，昆明金龍，昆明百盛）
7、河北省省代的簽訂，以及A類市場開店數量2家（石家莊北國購物，石家莊先天下）
8、以及全國二級城市的25家經銷店的開店均有本人獨立拓展
9、與全國各地成熟的品牌管理公司保持良好的 業務往來關系，熟絡的品牌關系網絡
10、良好的公關關系能力及關系維護
11、圈內人士的關系資源很穩固 | |
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| | | 2008年11月-2010年6月： | 絕對時尚品牌管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 絕對時尚品牌管理有限公司 | 職 位： | 總經理助理 兼 市場經理 | | 工作描述： | 主要職責：
本人主要負責北京公司事務上的所有工作以及公司品牌在全國的拓展工作，前期的選店選址，代理商和商場的考察，合同的制定以及簽訂，后期對店鋪進行運營指導工作。 工作業績：
1、重慶北城天階的成功開店（代理商加盟）
2、沈陽卓展的成功開店（代理商加盟）
3、石家莊先天下百貨的成功開店（代理商加盟）
4、大連百年城的成功開店（代理商加盟）
5、杭州大廈的成功開店（代理商加盟）
6、每季訂貨會的籌劃準備及完善代理商訂貨流程
7、維護公司品牌的外部關系
8、協調一切與品牌代理關系及商場關系 | |
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| | | 2005年8月-2008年10月： | 吉林國貿購物中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 招商運營部 | 職 位： | 樓層招商運營經理 | | 工作描述： | 主要職責：
全面負責商場的招商工作。制定公司全年招商計劃、規劃商場樓面布局、品牌布局；制定商場招商流程及管理流程；負責公司各類合同文本的制定、簽訂、變更、執行及終止；負責制定公司業種規劃及商品品牌規劃，收集商品信息，對其經營狀況進行分析預測，為做好品牌、供應商的優化管理提供科學依據；根據商業調研結果，建立公司業務信息庫，制定新品牌引進及舊品牌汰換計劃，并監督落實，兼任樓層品牌男裝（如：溫馨鳥、寶姿、法鱷、迪柯尼、沙馳、迪萊、威可多等）的日常管理工作，完成制定的銷售目標和各項考核指標.對各部門人員進行培訓、績效考核和督促,提升團隊戰斗力.處理樓層客訴及臨時突發事件。與供應商協調貨品問題，負責店內商品的生動陳列，對品牌的掌控保證招商的硬度以及淘汰品牌的劣勢，了解同城同品牌的銷售情況，了解競爭對手的動向，負責上柜品牌的商裝監督。
工作業績：
1、成功引進薩巴蒂尼男裝
2、成功引進梵思諾男裝
3、成功引進凱萊露喜男裝
4、成功引進法鱷男裝
5、成功引進艾菲爾皮具
6、成功引進爵士丹尼皮具
7、在職期間樓層銷售始終名列全館第一，其2006年2月14日帶領樓層當天銷售沖破365萬
8、2006年全年品牌置換率60%。銷售約9800萬
9、2007年全年品牌引進率40%。10個月銷售約1億 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 長春大學 | 計算機應用與維護 | 雙學士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有7年以上的商場招商管理工作經驗以及品牌渠道拓展管理經驗，熟悉商場招商工作操作流程，以及品牌拓展營運工作，具備良好的商業談判能力，有較強的人脈網絡，長期與供應商進行活動談判工作，抗壓能力強，講求高效的工作效率，對商業訊息有很高的敏感度，性格穩重大方，善于溝通，極高的工作熱情，有良好的人際關系，語言表達能力強，忠誠度高，具有較強的文字綜合能力及數據分析能力。擁有全國商圈資源，較多的品牌加盟商資源以及全國機場招標資源，熟絡的品牌關系網絡以及良好的業務關系，強大的品牌拓展能力，綜合業務能力強。極好的公關商務能力。 自信是品牌零售圈里最專注做商務渠道拓展的職業人。專注渠道，專注資源整合，專注奢侈品零售市場行情，專注一切與品牌有關的信息
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