亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

<del id="u8uoy"></del>

	服裝網(wǎng)
	紡織人才網(wǎng)

關(guān)鍵字：


	梅舒笛
	更新日期 2014/7/19 打印梅舒笛的簡歷

【基本信息】
姓名梅舒笛	性別女
出生年月 1978年4月	國籍中國
戶籍安徽省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2010年11月-至今：	北京奇勝聚力科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	行政人事部
職位：	行政人事經(jīng)理
工作描述：	人力資源方面： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂人才需求規(guī)劃，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源體系。 2、組織制訂公司用工制度、人事檔案管理制作、員工手冊(cè)、培訓(xùn)制度等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作程序。 3、進(jìn)行崗閏分析，提取KPI指標(biāo)，完善比績效管理到績效考核實(shí)施的全過程。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化宣傳，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工士氣，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。 5、完成公司人力資源的日常招聘及選拔工作。借助獵頭公司人脈力量將集團(tuán)公司核心人力資源進(jìn)行有效整合。 6、組織及完善公司的績效考核工作。 7、制訂公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 8、處理員工投訴及勞動(dòng)爭議事件。行政方面： 1、公司設(shè)立、股權(quán)分配等核心問題的參與。 2、協(xié)調(diào)公司日常重要政令的傳達(dá)，落實(shí)并規(guī)范公司文件的擬、收發(fā)、歸檔等工作確保公司重要信息的有效傳遞。 3、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，充份發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)及管理多項(xiàng)職能。 4、負(fù)責(zé)公司管理層會(huì)議，公司慶典、員工活動(dòng)等重要會(huì)議的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，并對(duì)重要會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行督辦核查。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，日常行政辦公及車輛的管理，有效的控制企業(yè)運(yùn)營成本。業(yè)績： 1、優(yōu)化人力資源管理程序，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的事物性人事工作到現(xiàn)代化的人力資源管理的初步轉(zhuǎn)型。 2、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，明確各部門的職責(zé)權(quán)限，制定了崗位說明書，避免責(zé)權(quán)不清及工作推委的局面。 3、建立了以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)實(shí)施了提取關(guān)鍵性勝任指標(biāo)KPI的績效考核管理工作。 4、設(shè)計(jì)起草、優(yōu)化了多項(xiàng)內(nèi)部管理制度及相應(yīng)的工作程序，編寫《企業(yè)員工手冊(cè)》使各項(xiàng)制度規(guī)定得到了有效整合，也為員工對(duì)企業(yè)制度的理解與掌握得到了深化。


2007年6月-2010年11月：	內(nèi)蒙古潔源風(fēng)能發(fā)電有限公司北京分公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	行政人事部
職位：	行政人事經(jīng)理
工作描述：	人力資源方面： 1. 根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂人才需求規(guī)劃，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源體系。 2、制訂公司行政和人力資源管理制度，改變?cè)写肢E的管理模式，優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，做到合法化，效率化。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化宣傳，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工士氣，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。 4、完成公司人力資源的日常招聘及選拔工作。 5、組織及完善公司的績效考核工作。 6、制訂公司各個(gè)階段的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。行政方面： 1、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，充份發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)及管理多項(xiàng)職能。 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、日常行政辦公費(fèi)用及車輛管理，有效的控制企業(yè)運(yùn)營成本。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議紀(jì)要的撰寫，及組織公司文件的歸檔等工作。 4、處理突發(fā)事件，靈活掌握使局面得到很好的控制。 5、負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古地區(qū)政府官員的公關(guān)接待工作。

【教育】

2000年9月 - 2004年7月

中國防衛(wèi)科技學(xué)院

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

有較高的職業(yè)素質(zhì)與潛能，具有很強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)代化人力資源及行政管理工作；對(duì)《勞動(dòng)合同法》有深入的研究，能夠合理規(guī)避現(xiàn)代企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)；熟練操作office軟件。

【聯(lián)系方式】