| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年5月-至今： | 阿貝卡迪尼商貿（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 直營經理 | | 工作描述： | *協助營銷總監做好意大利品牌ALBERTO GUARDIANI（鞋履、皮具）的直營店管理。
*根據公司規劃制定年度預算；做好直營店的訂貨計劃、做好銷售分解、銷售計劃；做好費用預算和人員需求。
*跟進新開店鋪的裝修；做好新員工的招聘培訓；組織開業活動。
*制定年度貨品計劃，按照實際情況做好訂貨、分貨、調配、補貨、清貨，合理控制庫存，積極應對市場突發情況；
*分析各項銷售數據，根據實際情況及時調整銷售和促銷計劃。
*制定執行標準，監督直營店鋪（市場、人員、商品、活動、陳列、促銷）日常運營情況，及時做好溝通和調整；
*加強店鋪團隊建設和各階段培訓；完善業績考評；
*加強同商場的關系，洽談新合同，開拓新店鋪；
*加強VIP管理，提升店鋪客單價和回頭率；
*妥善處理各種意外事件和售后服務問題； | |
|
|
| | | 2008年1月-2010年5月： | 上海璽威登國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海璽威登國際貿易有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 主要負責國際鞋履品牌CLARKS（英國）在上海地區店鋪的開拓和營運管理，包括營運部門架構的建立，店鋪的開拓、運作、導購人員的管理，制定年度銷售計劃、拓展計劃、商品訂貨、配發、調配、清貨。落實每一階段相應銷售計劃，分析檢查計劃執行情況，VIP制度的制定管理和完善。 | |
|
|
| | | 2003年5月-2007年12月： | 慕迪貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 慕迪貿易（上海）有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 主要負責：負責國際女裝品牌MONDI在上海和周邊地區的零售店鋪的管理工作。負責新店的籌建工作,包括貨品的配發,安排商品的陳列展示以及營業員的招募培訓、營業員的考核及管理等。制定相應的員工培訓計劃，完善各項考核制度,按照公司的銷售目標訂立各店鋪的銷售計劃并嚴格執行,及時分析每一階段的銷售情況，努力達成公司的指標,總結成功經驗，不斷進步。 | |
|
| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年6月 | 上海工程技術大學 | 機械設計制造及其自動化 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有豐富的服飾業工作經驗,熟悉零售店鋪的開拓及運營流程。善于制定和執行各項計劃。對于店鋪的選址、裝修、開業；對人員的招聘、培訓和日常管理有較為豐富的經驗。在提升店鋪業績上有成功經驗，具備跨區域遠程管理直營店的能力。 |
|
| 【聯系方式】 |
