| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年9月-至今： | 北京藍地一族服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | 大區陳列主管 高級陳列師 | | 工作描述： | 1、負責賣場陳列規劃設計及春夏/秋冬產品說明手冊、產品搭配手冊編輯；
2、負責對專賣店、辦事處及公司相關人員的貨品陳列、搭配及店鋪銷售管理進行培訓；
3、負責組織樣板店的貨品陳列與搭配；
4、每周制定巡店計劃，完成店鋪日常形象的指導、維護工作，確保店鋪形象及陳列的統一及規范控制；
5、新店開業陳列培訓、現場指導及效果跟進；協助銷售根據終端年度節日、促銷案制定陳列方案以及實施 | |
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| | | 2010年9月-2011年9月： | 北京碧琦時裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品推部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、負責店鋪內的產品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示工作；
2、每周制定巡店計劃，完成店鋪日常形象的指導、維護工作，確保店鋪形象及陳列的統一及規范控制；
3、當季新品上市前與設計部、銷售部溝通新品說明書、店鋪陳列搭配辦法和效果圖；制作陳列手冊
4、新品上市后跟進店鋪形象、貨品陳列。 購買制作陳列必需的配飾（皮包、項鏈、圍巾等）
5、新店開業陳列培訓、現場指導及效果跟進；協助銷售根據終端年度節日、促銷案制定陳列方案以及實施
6、各店鋪陳列巡場，培訓店鋪人員陳列知識
7、負責展室的樣衣登記和管理； | |
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| | | 2009年6月-2010年9月： | 北京天柏麗服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、負責店鋪內的產品(服裝、服飾及飾品)在專柜、櫥窗的陳列和展示工作；
2、每周制定巡店計劃，完成店鋪日常形象的指導、維護工作，確保店鋪形象及陳列的統一及規范控制；
3、當季新品上市前與設計部、銷售部溝通新品說明書、店鋪陳列搭配辦法和效果圖；制作陳列手冊
4、新品上市后跟進店鋪形象、貨品陳列。 購買制作陳列必需的配飾（皮包、項鏈、圍巾等）
5、新店開業陳列培訓、現場指導及效果跟進；協助銷售根據終端年度節日、促銷案制定陳列方案以及實施
6、各店鋪陳列巡場，培訓店鋪人員陳列知識
7、負責展室的樣衣登記和管理； | |
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| | | 2008年12月-2009年5月： | 北京南懿恒服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 助理設計師 | | 工作描述： | 搭配面輔料，制作工藝單 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年5月 | 中華女子學院山東分院 | 服裝設計與制作 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有較好的美術基礎，熱愛服裝事業，善于撲捉流行信息，熟悉服裝從生產策劃到終端銷售的整個流程。適應力強。學習能力好。對待工作善始善終能承受日益嚴峻的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善積累自己。 |
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| 【聯系方式】 |
