| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年12月-2013年1月： | 喬丹體育有限公司廣州分公司（鵬鷺貿易有限公司） | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 運營部 | 職 位： | 區域督導 | | 工作描述： | 負責區域銷售管理和加盟商管理、維護公司在各區域的品牌形象、與加盟商打好關系、定時出差巡店和新店開業籌備。對加盟商店鋪的陳列和運營作出指導工作，引導加盟商做品牌宣傳活動提高品牌知名度 | |
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| | | 2008年11月-2009年10月： | 廣州越位少年裝服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 運營部 | 職 位： | 區域督導 | | 工作描述： | 負責區域銷售管理和加盟商管理、維護公司在各區域的品牌形象、與加盟商打好關系、定時出差巡店和新店開業籌備。引導加盟商做品牌宣傳活動提高品牌知名度 | |
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| | | 2007年9月-2008年10月： | 金立手機廣州永佶電子科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區域督導 | | 工作描述： | 負責區域銷售、維護公司在該區域的品牌形象、與店面打好關系、組織宣傳活動提高品牌知名度、帶領團隊完成公司下達的任務 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 隆江中學 | 教育 | 高中 | |
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| 2013年3月 - 2015年6月 | 華南師范大學 | 行政管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有良好的敬業精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。 能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。 善于總結工作經驗，對每個項目進行全局的個人總結。 本人性格活潑開朗，具有較強的團隊合作精神，有一定的組織能力。適應能力強，有親和力。有較強的責任心與交際能力，有吃苦耐勞的精神，希望貴公司能給我一個發揮的舞臺。 |
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| 【聯系方式】 |
