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席樂
更新日期 2012/10/30    打印席樂的簡歷

【基本信息】
姓     名
席樂
性     別
出生年月
1980年2月
國     籍
中國
戶     籍
甘肅省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2011年6月-2012年5月: 北京思銳傳盟國際公關策劃有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 北京思銳傳盟國際公關策劃有限公司
職 位: 人事行政主管
工作描述: 招聘方面:
1、建立并拓展招聘渠道,發布招聘廣告,管理招聘信息,攥寫年度招聘渠道分析報告;
2、攥寫公司招聘制度,及各崗位職位說明書;
3、與用人部門溝通招聘需求,進行招聘需求分析,制定招聘計劃;
4、規范及改善招聘流程,完成招聘成本核算、離職成本核算等;
5、有針對性地搜集、篩選簡歷,并負責初試、筆試、面試及Offer談判。
其他人事工作:
1、負責員工入職,離職(離職面談), 轉正,調動,晉升等手續;
2、熟悉社保、公積金政策,辦理員工社保的各項事務;
3、負責整理各部門培訓需求,內部培訓與外部培訓的組織安排,整理培訓效果反饋與建議;
4、負責新員工入職培訓,公司福利及各項規范制度實施,管理與監督;
5、員工薪水浮動面談(轉正后薪水浮動及調崗薪水浮動,績效工資等);
6、根據公司總部的績效考核體系和目標,督促并執行績效考核目標,并與用人部門溝通員工轉正績效;
7、熟練運用勞動法律法規及公司的相關制度解決人力資源管理的相關問題;
8、負責貫徹企業文化建設工作;
9、公司部分行政管理工作及完成領導交代的其他任務。

行政工作:
1、負責公司行政部門的管理服務工作,協調各部門的業務關系,保證公司工作流程通暢及日常工作順利進行;
2、負責固定資產及辦公用品的采購、分配、維護與管理,有效控制公司后勤成本;
3、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件及重大活動的組織籌備及各類會務的安排;
4、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;
5、負責公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查,保證公司安全;
6、負責辦公樓內部辦公環境的舒適及整潔、負責內部裝修裝飾;
7、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,及時向總經理匯報;
8、完成其它公司領導交辦的工作。

2010年4月-2011年5月: 北京關鍵點傳媒
企業規模: 50-100人
部 門: 北京關鍵點傳媒
職 位: 行政專員
工作描述: 行政事務工作:
1.統一協調、購買公司辦公物資,并對其進行登記、盤點、維護和保養;
2.安排接待來賓;
3.處理電話、郵件和傳真;
4.組織、安排各類會議,撰寫和整理會議紀要;
5.負責收發公司內、外各種往來文件;
6.負責有關文書資料的起草、打印、登記和存檔等工作;
7.協助領導與公司各部門進行聯絡、溝通與協調,做好上傳下達工作;
8.協助領導完成對外聯絡事宜,跟進各項事務性工作的進展情況并及時整理匯總;

人事工作:
1.面試簡歷的篩選、通知面試人員面試;
2.面試人員的接待以及安排工作;
3.負責公司員工合同的整理和保管,及時通知員工到期合同的續簽工作員工入職、離職、4.轉崗、轉正等手續的辦理;
5.員工檔案的建立管理;
6.負責員工的社會保險事宜,根據員工勞動關系每月按時增加、減少社保人員,結算員工社保繳費數額,根據相關規定及時更新繳費基數 ;

【教育】
2005年9月 - 2009年7月    北京廣播電視大學   行政管理 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人性格開朗、堅強、思維敏捷,待人真誠。對待工作認真、負責、一絲不茍,態度積極上進;具有良好的應變能力適應能力強,有良好的溝通能力及語言表達能力。對人力資源及行政管理工作有系統及專業的認識,并具備了良好的職業道德素養及實操作技能。綜合能力較強,具體工作實操性強,辦公自動化掌握熟練,,善于與人交往及團隊協作精神。
【聯系方式】

 
 
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