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關鍵字:
王澤偉
更新日期 2014/7/17
打印王澤偉的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
王澤偉
性 別
男
出生年月
1982年8月
國 籍
中國
戶 籍
遼寧省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
人力資源部經理
期望工作地點:
北京市
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2011年3月-2012年8月:
黑龍江天一集團
企業規模:
100-500人
部 門:
人力資源部
職 位:
人力資源經理
工作描述:
參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
參與公司集團化改造;
組織制定、執行、監督公司人事管理制度;
完成各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證位說明書與實際符;
根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出), 經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;
與員工進行積極溝通;
制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等;
根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
提煉企業文化,并有效傳播,使企業文化植入人心,在企業落地;
制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理作;
完成主管副總交辦的其他工作。
【教育】
2001年9月 - 2005年7月
哈爾濱理工大學
人力資源管理
本科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
接受過全方位的專業技能教育,受到良好的專業訓練和能力的培養。有扎實的理論基礎和較強的實踐經驗,有較強的研究分析能力。熟練掌握運用人力資源6大模塊,具有很強的戰略規劃能力。有較強的組織能力、溝通能力、語言表達能力、活動策劃能力、應變能力、很強的執行力、變通能力和公關能力。
【聯系方式】
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