| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年11月-2012年7月： | 綠盒子童裝 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 線下運營中心 | 職 位： | 督導 | | 工作描述： | 對直營店鋪的運營管理，包括跟商場對接溝通，店鋪的形象陳列，店鋪人員的銷售技巧培訓，店鋪銷售活動的策劃，店鋪銷售情況分析以及及時根據市場情況對店鋪的貨品進行調整，所轄店鋪人員的陳列技能、技巧進行現場指導與培訓、考核，及店員的招聘工作，并確保銷售業績的穩步提升，實現店鋪銷售目標，并對加盟商新店開業給與陳列管理支持！
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| | | 2009年11月-2011年10月： | 上海薇格實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 主要負責協助銷售總監執行日常工作，及時搜集各個店鋪銷售情況。匯總季度、年度銷 貨量協助銷售總監做下一個季度的訂貨量。維護客戶關系，及時發現客戶的需求，根據客戶的需求對客戶進行維護。聯系一些大型網站做過季商品銷售事宜。
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| | | 2007年6月-2009年10月： | 上海榮臣博士蛙集團有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售督導 | | 工作描述： | 主要負責區域店鋪的運營和管理，店鋪的日常銷售做出分析，根據銷售分析來對店鋪的商品進行調配整合，從而提高銷售額。對店鋪人員進行的銷售培訓提高銷售技巧，從而更好的提高店鋪業績。以及對新開店鋪的支持駐店。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年2月 - 2007年3月 | 上海紡織工業職工大學 | 電子商務 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗，精明，思維敏捷，注重團隊合作，為人誠懇，穩重，精力充沛，應變能力強，能吃苦耐勞，具備良好的語言表達能力，溝通能力，有良好的人際交往能力，有較強的組織能力和協調能力,熟悉電子商務流程. |
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| 【聯系方式】 |
