| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年5月-2012年8月： | 歐迪芬精品內衣股份有限公司北京銷售分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 加盟部 | 職 位： | 山西省加盟經理 | | 工作描述： | 1、負責山西省市場調研，制定市場拓展計劃
2、實地市場走訪、積極尋找加盟客戶
3、對現有加盟客戶的日常維護，了解并滿足客戶需求
4、組織客戶參加訂貨會，指導客戶合理訂貨
5、分解年度銷售任務，協助銷售維護督促客戶提貨
6、商場公關，洽談進駐或大場活動
7、領導安排的一些日常維護工作 | |
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| | | 2011年9月-2012年3月： | 北京麥哲倫商務咨詢有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京麥哲倫商務咨詢有限公司 | 職 位： | 業務經理 | | 工作描述： | 負責公司的日常工作，公司主要業務的推廣和客戶談判。屬于公司合伙人，占小部分股權。
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| | | 2008年11月-2011年7月： | 與狼共舞北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 分銷部 | 職 位： | 分銷經理 | | 工作描述： | 1、負責北京分公司分銷發展部的管理工作
2、分銷發展部年度預算的制定
3、分銷各區域年度銷售及拓展任務的制定與分解
4、帶領分銷團隊對所轄區域市場做詳細的市場調研
5、根據市場調研結果制定分公司分銷渠道發展規劃
6、帶領分銷團隊對區域內重點空白市場進行深度拓展
7、對分銷部門各個區域負責人工作進行管理和考評，確保其完成任務指標
8、分銷發展部的月度、季度、年度總結、匯報
9、組織客戶參加期貨訂貨會，指導客戶合理訂貨
10、協助商品部門制定期貨上貨規劃，監督客戶期貨提貨情況
11、協調公司其它職能部門，使分銷工作能夠快速順利進行
主要工作成績：
1、09年拓展9家新店開業，并帶領團隊實現加盟終端的質量提升
2、09、10年分銷部門業績連續兩年實現18%以上的增長
3、09、10、11年連續3年超額完成訂貨任務
4、09、10年連續兩年完成銷售任務
5、09、10年連續兩年客戶期貨提取率超過95%
6、走訪了北京、天津、河北省北部的大部分縣級以上市場，并制定了相對完整詳細的渠道發展規劃
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| | | 2007年7月-2008年11月： | 北京藍獅體育 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 負責公司在北京市的團體訂制業務，主要針對大中型企事業單位運動鞋服的大宗采購。淡季時在終端做零售工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 大連大學 | 涉外文秘 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 沉穩但不缺乏激情，粗獷中不缺乏細膩．追求新事物，富有創新精神．敢于挑戰自我．
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| 【聯系方式】 |
