| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 專賣店店長 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 廣東省-深圳 廣東省-珠海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年6月-2012年2月： | MENSEYE時尚男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 直營主管 | | 工作描述： | 1、制訂自營各分店年、季、月度零售營銷計劃及費(fèi)用預(yù)算，分解銷售任務(wù)指標(biāo)、目標(biāo)責(zé)任，制定考核指標(biāo)，監(jiān)測結(jié)果和改進(jìn)措施； 2、制定和規(guī)范部門相關(guān)的管理制度，終端零售系統(tǒng)管理各項(xiàng)制度，確保流程的落實(shí)、修正和完善； 3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助完成貨品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和訂貨；4、根據(jù)公司的陳列標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行并維護(hù)終端店鋪的貨品陳列；5、執(zhí)行公司各類促銷方案，并依據(jù)實(shí)際情況策劃區(qū)域促銷個案；6、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查并提出有效建議；7、診斷店鋪運(yùn)作情況，制訂并組織實(shí)施改善方案；8、招募、培訓(xùn)和考核督導(dǎo)、店長、店員，為公司發(fā)展儲備人才 | |
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| | | 2009年3月-2009年9月： | 廣州銘瑜服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 區(qū)域主管 | | 工作描述： | 1、根據(jù)營銷部下達(dá)總體業(yè)績目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額。
2、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量。
3、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲣N售信息，了解當(dāng)?shù)厥袌鋈萘俊⒔?jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等。
4、協(xié)助代理商對空白市場進(jìn)行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。
5、定期對終端促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，提高終端導(dǎo)購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。
6、省代架構(gòu)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，運(yùn)營。 | |
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| | | 2007年8月-2009年1月： | 東莞市時藝時裝制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 陳列專員：*負(fù)責(zé)公司選板會陳列，所負(fù)責(zé)省代店鋪進(jìn)行陳列考核，每季度陳列手冊制作，以及到所負(fù)責(zé)的省代召開陳列培訓(xùn)工作 ,制作櫥窗跟換方案。節(jié)假日活動推廣陳列，櫥窗定期更換方案，新季產(chǎn)品發(fā)布會陳列，籌劃新品發(fā)布會模特秀。 | |
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| | | 2003年8月-2007年8月： | 廣州美特斯邦威服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 直營部 | | 工作描述： | 1．了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2．遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對
導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
4．負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。
6．協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。
7．協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。
8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動。
9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10．激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。*統(tǒng)籌店鋪的營運(yùn)情況，
包括店鋪的運(yùn)作、店鋪管理、員工培訓(xùn)、配合公司其他部門開展工作。
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| 【聯(lián)系方式】 |
