| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-2012年8月： | 廣州市大民汽車配件貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經理辦公室 | 職 位： | 行政專員/助理 | | 工作描述： | 1、處理員工關系，對異動員工做好解釋、安排工作；對公司人員定編管理、獎懲處理能提出自己的意見；
2、做好異動的檔案管理，離職、升降職、內調、轉正等異動手續，按規定流程辦理；
3、公布欄的制度、下發文件的傳達工作、文件及時傳閱、接受記錄，文件的歸檔等相關工作；
4、考勤匯總，出勤排班管理；
5、人員培訓、輔導、績效考核工作；
6、薪資核算及保密解釋工作。
行政管理：
1、對行政費用的管理及開支的管理；
2、辦公用品，勞保用品等相關日常物品的采購；
3、協助各門市行政后勤部的工作；
4、員工宿舍、飯堂及物流部的車輛管理、；
5、協助經理日常工作的匯報及跟進；
6、協助經理現場管理，以及對外的相關工作。 | |
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| | | 2009年3月-2012年2月： | 廣州嶺南電纜股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政人事部 | 職 位： | 人力資源專員/助理 | | 工作描述： | 1、公司對外相關業務（社保、住房公積金、相關證件年審等等）
2、大型會議活動籌備
3、后勤管理
4、負責日常辦公用品的采購，辦公室的日常管理
5、各項工程建設驗收質量跟進
6、負責辦理全員的入職、離職、內部調動、退休等人事變動手續的辦理和管理；
7、負責辦理全員勞動合同的訂立、變更、續訂、終止，勞動合同的備案和管理；
8、 負責公司員工個人檔案的管理，建立和完善人力資源信息庫，并及時更新；
9、 負責社保增員、減員、各類保險待遇的申請及相關手續的辦理；
10、 負責職稱認定及相關手續的辦理；
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| | | 2007年2月-2009年1月： | 廣州市番禺華南摩托企業集團有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 電動車事業部 | 職 位： | 招聘專員/助理 | | 工作描述： | 1、負責公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格以及新產品客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
4、月底負責各辦事處費用銷售明細表的核對
5、協助業銷售員回款，提供應收帳款及其相關信息
6、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見、顧客的投訴記錄進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案，并定期進行回訪。
7、負責售后人員外出的相關信息工作
8、人事手續的跟進辦理及檔案建立；事業部文件、檔案資料的歸類和存檔；對固定資產的管理；
9員工考勤；辦公勞保用品采購、跟進，員工宿舍管理；協助領導跟蹤各項工作的進展。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年7月 - 2009年6月 | 廣州廣播電視大學（番禺分校） | 行政管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從小喜歡運動的我便有了一個活潑愛動愛笑喜歡交朋友的愛好。熟悉企業行政助理的工作流程、職責，具有良好的組織、協調、溝通能力；能夠熟練操作計算機，精通word、excel、powerpoint等常用辦公軟件，懂平面設計，有一定的銷售技巧和工作經驗，對銷售有濃厚興趣，能夠熟練使用粵語進行交流。
愛崗敬業，能吃苦耐勞精神和服務意識；良好的表達溝通、組織協調能力以及團隊合作精神；具有較好的文檔處理能力和人際協調能力；真誠、進取、勤奮、責任感強，易與人相處，有較強的親和力。 |
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| 【聯系方式】 |
