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2、 根據公司的銷售任務和目標，提前做好管理區域的工作計劃，下達和分配當月的銷售任務，對銷售主管的店鋪管理進行監督，活動的把控，任務的完成情況的掌握；
3、 組織員工的招聘和培訓工作，隨時了解員工的工作狀態，進行有效的激勵，調節心態；
4、 及時了解競品的動向，對市場進行調研分析，開發挖掘新市場，制定相對應的工作方案，確保銷售目標的達成；
5、 關注公司的新款和暢銷款的銷售情況，并向上級匯報業績情況，根據店鋪的銷售實況做出調整。
6、 協助商品部貨品調配及檢查監督工作；

2、負責區域加盟商貨品配發、款項催收，參與商品調拔的協調工作；

3、負責區域加盟商的訂貨管理，確保訂貨指標的達成；

4、制訂巡店計劃，支技終端店鋪，協助完成終端零售目標；

5、負責提升加盟商的滿意度工作，維護客戶關系并處理投訴；

6、負責落實終端店鋪營運標準化執行工作