| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年6月-2012年7月： | 北京今冠為服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 公司是一家國內少淑品牌(阿依蓮),前期主要負責京津冀三地去的店鋪開發，后期負責公司7家直營店鋪的管理工作。
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| | | 2009年5月-2010年5月： | 自營服裝批發 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 在北京動物園自營服裝批發。 | |
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| | | 2007年5月-2009年5月： | 北京云錦七色服裝零售連鎖店 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 在北京共有四家連鎖店，我所服務的店鋪單店面積為180平米，員工6人，在職期間主要負責店鋪的人員管理 貨品管理以及店鋪的形象管理，從而達到提升店鋪銷售業績。店鋪年銷售均為280萬左右。 | |
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| | | 2005年8月-2007年4月： | 北京歌杰斯服裝有限公司（山西省代理） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 我所服務的公司是一家羽絨服品牌省級代理商，我的日常工作主要是協助經理做好直營店的銷售管理工作，其實是協助經理為部分二級加盟商做一些日常辦公室工作。這份工作讓我熟悉運用了基本的辦公日常軟件，并且熟悉了管家婆的日常操作。對直營店的日常管理有了初步的了解。
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| 【教育】 |
| 2005年3月 - 2008年12月 | 中央民族大學 | 人力資源管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 6年服裝行業工作經驗，熟悉品牌服裝公司相關的各個環節工作。對待工作積極認真，學習適應能力強，喜歡有挑戰性的工作。
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| 【聯系方式】 |
