| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2012年7月： | 安徽派蒙集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 供應鏈管理中心 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 1、制定采購計劃，負責面輔料的資料收集、供應商開發。部屬人員的職責分工。
2、組織落實公司的面、輔料等各項采購，與供應商進行比價、議價談判工作。對供應商的價格、品質、交期、服務質量進行審核，根據公司需求，選定優質供應商，建立長期采購合作關系。
3、負責外發加工廠生產計劃安排及跟單工作，跟進加工廠生產進度。
4、編制月采購費用預算，完善公司采購制度，優化采購流程，控制采購質量與成本。
5、參與采購項目的談判、簽約，并檢查合同執行和落實情況。
6、每月初將上月采購任務完成情況及服裝加工廠生產進度逐項列出，以便于上級領導掌握公司各項采購及生產情況。 | |
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| | | 2010年5月-2011年3月： | 合肥明東紡織 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術主管助理 | | 工作描述： | 款式資料整理，協助設計師搭配面輔料，版師制紙樣，核算單耗及工藝單的制作，監督樣衣制作過程，協助技術部經理完成部門內部日常工作及其交代的其他事務 | |
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| | | 2007年12月-2010年2月： | 中山德儀服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購專員 | | 工作描述： | 1、負責整款服裝的面、輔、珠料的采買，考核供應商的服務水平，并執行供應商開發，評估，考核，維護。
2、貨比三家，在詢價、議價、比價中選擇優質供應商，節約公司采購成本。
3、掌握對服裝物料的認識與供應商溝通的技巧，根據公司需求，負責制定采購計劃，經批準后實施采購。
4、根據市場行情，提供采購費用報告和成本控制
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 豐富的服裝行業面輔料采購經驗，能獨立開發并管理供應商，開展采購相關工作。熟悉使用各種辦公軟件，任職采購主管期間，兼負服裝加工廠跟單工作，熟悉服裝工藝，對加工廠管理有一定經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
