| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-至今： | 北京科晶天潤玻璃有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政辦公室 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作；
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
3、負責行政外聯工作，如：工商、變更、年檢、注銷等；
4、負責公司商標和專利管理、合同流轉、日常風險控制等；
5、負責公司的辦公用品采購、發放及管理工作、辦公環境的美化和安全衛生等工作，確保后勤保障得力；
6、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
7、執行公司的各項規章制度，負責公司的固定資產管理工作，避免公司資產流失和浪費；
8、處理好公司的各類突發性事件；
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| | | 2011年10月-2012年2月： | 御香苑控股集團有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 總裁辦 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作；
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
3、負責行政外聯工作，如：工商、變更、年檢、注銷等；
4、負責公司商標和專利管理、合同流轉、日常風險控制等；
5、負責公司的辦公用品采購、發放及管理工作、辦公環境的美化和安全衛生等工作，確保后勤保障得力；
6、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
7、執行公司的各項規章制度，負責公司的固定資產管理工作，避免公司資產流失和浪費；
8、處理好公司的各類突發性事件； | |
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| | | 2010年5月-2011年5月： | 新鵬程房地產開發有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政辦公室 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 協助經理處理日常事物 安排經理的日常行程 處理公司日常行政人事文件
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| | | 2010年5月-2011年5月： | 新鵬程房地產開發有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政辦公室 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 協助經理處理日常事物 安排經理的日常行程 處理公司日常行政人事文件
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 華北科技學院 | 法學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，樂觀向上，熱情務實；擅長與人溝通、交流，人際關系良好，待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，團體合作意識強烈；遇事沉著冷靜，理智穩重，具有良好的組織協調能力；學習和適應能力強；善于在工作中發現、解決、總結問題，并能根據相關情況提高工作效率。
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| 【聯系方式】 |
