| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年8月-2012年7月： | 上海長發豐源日化用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | KA事業部 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 1. 負責所轄區域內客戶和店鋪的維護與管理，承接區域客戶和店鋪銷售指標的達成責任。
2. 制定所轄區域內客戶和店鋪的具體發展和提升計劃，并直接參與市場一線的執行管理層面，處理和解決營業管理過程中的問題，同時不斷調整發展和提升計劃，確保區域發展規劃的實現。
3. 按照公司店鋪分類分級和貨品分類管理標準，執行店鋪分級管理、貨品分銷配置管理、陳列管理、安全庫存管理等。
4. 負責所轄區域內客戶銷售費用的控制。
5. 負責客戶別和店鋪別促銷活動計劃涉及到的提案、談判、準備、執行、監督、評估管理。
6. 及時、準確上報公司要求的銷售數據，并對市場信息及時采集，進行一定的匯總分析，能夠制定對應店鋪銷售提升提案。
7. 根據店鋪陳列標準、貨品分銷配置標準、安全庫存標準，帶領團隊執行和實施，檢查監督下屬人員的執行情況，并協助解決下屬無法處理的問題，確保公司營業標準的執行。
8. 對店鋪銷售和庫存數據進行監控管理和分析，確保店鋪貨品存銷比、結構比合理，對店鋪資金占用的合理性進行控制。
9. 所轄區域內新增店鋪、新增客戶和團購業務的開發 | |
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| | | 2010年3月-2011年3月： | 美康雅國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場總監/經理/主管 | | 工作描述： | 1、市場策略的制定及實施
2、新產品的規劃及開發，包括產品概念的確定，與各相關部門配合開發產品、包裝及落實相關認證工作
3、廣告及宣傳策略的制定及實施
4、公關活動及大型消費者活動的策劃及實施
5、促銷活動制定及實施跟進
6、了解市場及消費者行為，并以此作為依據對市場策略及計劃進行調整 | |
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| | | 2005年3月-2009年10月： | 北京美源發采商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 助理市場部主任/銷售部副主任 | | 工作描述： | 主要負責：
1、產品管理：提供產品信息，協助總公司銷售部部及相關部門推廣產品。
2、價格管理：監控產品市場價格，收集競品價格等資料，反饋市場信息。
3、 廣告及促銷管理：
（1）產品促銷、推廣活動、組織、實施、監控。
（2）配合總公司銷售部對幾大媒體廣告進行聯系和發布等相關工作。
（3）設計、印刷、制作宣傳品、禮品。
（4）定期市場調研。
4、 管理批發商、負責與各地經銷商的銷售任務溝通與市場開發等客情關系。
5、 制定、管理廣告促銷預算。
6、 管理、培訓所屬人員。
7、 負責收集反饋市場情況及同行業競爭品牌的銷售動向。
8、 屈臣氏、萬寧等大賣場的促銷計劃跟進及執行工作。
9、 負責各地市場內出現的仿冒及假冒偽劣產品的調查與打假。 近期主要負責過的活動：重慶、大連、青島、濟南、石家莊、杭州等城市的大型賣場的現場促銷活動；北京王府井地區、青島第一海水浴場的義賣活動。
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| 【教育】 |
| 2000年3月 - 2002年3月 | 遼寧省阜新市高等專科學院 | 計算機科學與技術 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、頭腦靈活、責任心強、適應能力強，喜歡有挑戰性工作。
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| 【聯系方式】 |
