【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場督導 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年7月-2012年7月: | 廣州駿昊貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州駿昊貿易有限公司 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 負責直營店管理,商場(廣百、萬國廣場;南昌百大等); 對所負責的商場進行年度合同談判;促銷計劃的簽定及執行; 對所管轄的直營店店員進行管理及培訓,及店內終端陳列。并建立起銷售團隊; 負責批發客戶的開拓及維護; 負責貨品的調配及對公司現有庫存的清理; 負責品牌的維護,價格系統的管理; 負責店面的前期測量及后期裝修、貨架安裝、產品陳列; | |
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| | 2006年7月-2009年6月: | 勁霸男裝股份有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 勁霸男裝股份有限公司 | 職 位: | 銷售主管 | 工作描述: | 負責直營店管理,街鋪及商場(廣州萬家、摩登;深圳天虹、海雅等); 對所負責的商場進行年度合同談判;促銷計劃的簽定及執行; 對所管轄的直營店店員進行管理及培訓,及店內終端陳列。并建立起銷售團隊; 負責品牌的維護,價格系統的管理; 協助上級管理。及時完成信息的更新,更靈活的掌握市場變化確保市場的需求,最終達成公司的市場目標!保持整個團隊積極向上的心態; | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2002年6月 | 湖南岳陽職工高等專科學校 | 財政學 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
1. 專業技能評述:
? 男裝行業近8年工作經驗,積累了較為豐富的KA談判、新品上市、終端陳列、市場分析總結、促銷活動開展、經銷商管理經驗;
? 良好的溝通、問題分析能力;
? 優秀的團隊合作能力;
2. 個性評價:
? 踏實、仔細、誠實;
? 進取心強、務實上進;
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【聯系方式】 |