| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2012年6月： | 廣州市寶強兒童服飾用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市寶強兒童服飾用品有限公司 | 職 位： | 促銷督導 | | 工作描述： | 1、根椐直營部發展戰略規劃，協助經理執行片區直營店日常營運，督導所轄片區實現銷售指標，分解銷售任務，并時時跟進，確保指標達成；
2、執行所轄片區貨品管理，負責督導直營店日常經營、訂貨、備貨、發貨、調貨管理；
3、負責督導直營店日常營業信息溝通，并對溝通信息進行整理、統計和分析，對直營店進行營銷指導；
4、對直營店進行產品陳列督導，不斷提升單店及整體店的銷售效率；
5、根據收集的數據進行各項分析，定期總結并制作當期貨品分析報告并及時將信息反饋給部門上級；
6、負責收集相關數據并進行銷售分析，就地方的特性，為產品的開發提供建議；熟悉并懂得分析所負責品牌及競爭品牌的產品銷售情況，作為產品采購基礎，并參與定貨工作；
7、協助制定各階段營銷及貨品促銷的策劃，并協助做好貨品的調配；
8、制定階段銷售目標和實現各店鋪銷售、庫存及營運目標；
9、執行團隊建設與考核，制定培訓計劃，提升銷售人員的服務及銷售能力；
10、店鋪各項費用的控制（包括人員費用、水電費、辦公費等）；
11、執行公司交辦的其他工作事宜。 | |
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| | | 2009年3月-2010年12月： | 廣州市歐克壹佰服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市歐克壹佰服裝有限公司 | 職 位： | 店長/賣場經理 | | 工作描述： | 1．了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
2．遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
3．負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。
4．負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5．負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。
6．協助主管處理與改善專柜運作的問題。
7．協助主管與所在商場的溝通與協調。
8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。
9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。
10．激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
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| | | 2008年3月-2008年12月： | 廣州市唯斯娃斯服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市唯斯娃斯服裝有限公司 | 職 位： | 資深店員 | | 工作描述： | ①、 根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓；
②、 根據營銷企劃要求對店面進行布置；
③、 活動期間充分調動各員工的積極性；
④、 活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法；
⑤、 配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的目的；
⑥、 根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績
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| 【教育】 |
| 2010年3月 - 2010年12月 | 廣州市國際金莎學院 | 高級新穎造型設計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
"按顧客所習慣的交流方式選擇不同的溝通策略”在技能營銷方面是必不缺少的。熱愛服裝零售行業，對時尚潮流感覺敏銳，對時裝陳列有較深刻的認識；
在這專業知識里我掌握了：對商品的介紹熟悉。產品的FAB:F（Feature,特性，指品牌 款式 面料 顏色）；A（Advantange,優點 指大方 莊重 時尚）； B(Benefit,好處， 指舒適 吸汗 涼。
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| 【聯系方式】 |
