| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-至今： | 北京華夏茶聯電子商務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華夏茶聯電子商務有限公司 | 職 位： | 人力資源經理 | | 工作描述： | 1、負責主持本區域的全面人力資源工作，落實和執行公司人力資源管理工作流程與制度，建立規范所轄區域的人力資源管理體系。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、財務、客服等部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作；
3、根據公司發展戰略要求，指導與協助各分公司編制人力資源計劃，負責合理配置各工作崗位。做好各分公司人員的定崗定編工作，結合實際需要，及時組織人員的控制、分析、修訂、補充，確保人員編制的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費；
4、給予各業務部門負責人人力資源管理專業技能指導和服務，協助其加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。
5、負責組織區域內員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核人事系列化基礎管理工作；
6、定期編制HR月報、報告，以便為公司管理決策提供相關依據；
7、負責組織落實區域內培訓管理工作。
8、負責區域內人員考評工作的組織、推進和執行；
9、定期與區域內關鍵、骨干崗位員工溝通，及時了解員工思想動態，將員工的思想波動及時反映給相關領導，更好的為為公司服務。
10、按時完成公司領導交辦的其他工作。
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| | | 2010年2月-2011年2月： | 北京泛亞之星酒店管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京泛亞之星酒店管理有限公司 | 職 位： | 高級培訓經理 | | 工作描述： | （一） 規章制度建設
1.根據企業發展、人才開發的需要，建立企業員工培訓管理制度、工作流程等；
2.嚴格貫徹執行企業培訓管理制度，不斷完善培訓工作流程。
（二）編制員工培訓計劃、方案
1.依據企業發展戰略目標，組織各部門、各分店編制年度、季度、月度的員工培訓計劃，匯編企業整體培訓計劃，上報總裁審批；
2.針對各類崗位員工的特點，編制年度各類崗位員工培訓計劃，上報總裁審批；
3.根據企業員工培訓計劃及費用預算，編制各項培訓工作實施方案，報總裁審批后組織實施。
（三）培訓過程管理
1.根據費用預算情況，選擇培訓師資，按計劃安排各項培訓工作；
2.監控各項培訓工作過程；
3.負責培訓所需教材的開發管理；
（四）培訓效果評估
1.負責審核分管分部門培訓經理上交的培訓效果評估，了解培訓效果，總結培訓工作經驗；
2.及時對培訓經理總結的培訓效果進行測評，編制培訓效果評估報告，上報總裁審批；
3.根據培訓情況，改進培訓工作；
4.編寫月、季、年度培訓報告，上報總裁審閱。
（五）員工外部培訓管理
1.根據各部門、跟分店的業務需求，組織員工進行外部培訓（專業培訓、出國進修等；）
2.掌握培訓機構和培訓師的信息，并與之保持良好關系，確保培訓工作能夠順利、有效進行；
3.安排人員辦理員工參加外部培訓的各項手續。
（六）部門內部管理
1.對部門員工實施考核方法控制工作質量；
2.安排、調度部門內各項工作；
3.對部門內員工進行甄選、考核及業務指導；
4.編制培訓工作的各項費用預算，尋找培訓費用來源，嚴格控制培訓成本。
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| | | 2007年5月-2010年2月： | 北京北大青鳥APTECH培訓中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京北大青鳥APTECH培訓中心 | 職 位： | 校長助理 | | 工作描述： | 1.主要負責中心學員服務；負責所帶班級的建設和學員的管理；負責提升班級的升學率和合格率；負責學員職業素質導向訓練。還負責課程的編排，中心各項指標的核算，總結匯報校長等；
2.主要負責并實施中心教質部的工作計劃；負責教質部的團隊建設與穩定；負責帶領教質部員工執行標準化；負責持續提升中心的升學率；負責提升部門人員業務技能等；
3.主要負責并實施中心市場部與教學部門的工作計劃；負責招生團隊建設與穩定；負責帶領市場部與教學部門員工執行標準化；負責持續提升中心的招生質量與升學率；負責全年的招生計劃任務與執行各項任務標準，總結匯報校長等。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 中國政法大學 | 法學 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，敢于創新，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任；善富有工作激情，樂業敬業，強調團隊合作精神且工作認真負責；較強的組織能力和極佳的團隊合作精神，深得領導及同事的歡迎；同時也培養了自己工作的能力與增長了處事的經驗，也增強了自己的信心。工作方面：做事勤奮誠懇，自信上進，喜歡交往，致學以用。在學習方面：專業基礎扎實，虛心，好學鉆研，努力提高自身素質。心理方面：自我調節能力較好，有耐受。個人親和力較好，善于溝通和交流。
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| 【聯系方式】 |
