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	劉長春
	更新日期 2012/7/9 打印劉長春的簡歷

【基本信息】
姓名劉長春	性別男
出生年月 1976年7月	國籍中國
戶籍四川省	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	倉庫管理人員
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2011年10月-2012年6月：	深圳比科斯電子東莞分公司
企業規模：	100-500人
部門：	深圳比科斯電子東莞分公司
職位：	倉庫經理
工作描述：	1. 負責統籌倉庫整體工作事務、現場6S管理,以及與公司各職能部門的溝通與協調； 2. 制定和完善倉庫的各項管理制度和流程,并根據相關條例對屬下人員進行績效考核,建立有效的獎懲機制，并組織實施; 3. 依據生產計劃,結合倉庫成品及原材料實際庫存,做出欠料反饋與追蹤,并及時跟進; 4. 組織下屬對庫存物料進行不定期盤點、循環盤點、抽盤、月度/年度盤點，分析差異原因，并及時予以調整，確保帳卡物一致; 5 .按規定的審核權限,對倉庫所有出入庫單據的進行審核,并督導下屬及時進行單據處理以系統數據的更新; 6. 全面掌控倉庫各系列貨品的庫存情況，確保正常的出入庫作業； 7. 呆滯品及不良品的管控及提報與處理； 8. 定期組織對下屬進行相關的技能培訓,增強其工作能力與意識,并跟進培訓效果; 9. 定期向總經理呈報月工作報告及下月工作計劃; 10.完成上級交辦的其它任務;


2007年8月-2011年6月：	捷和塑膠五金制品廠
企業規模：	100-500人
部門：	捷和塑膠五金制品廠
職位：	倉庫主管
工作描述：	1. 依據業務訂單,并結合倉庫成品及原材料實際庫存,做出物料需求計劃; 2. 負責貨倉部整體工作事務以及8S管理,以及與公司其他部門的溝通與協調； 3. 貨倉部的工作籌劃與控制, 審訂和修改貨倉部的工作規程和管理制度； 4. 生產欠料的反饋與追蹤，以及物料異常之提報; 5. 檢查和審核貨倉部各級員工的工作進度和工作績效； 6. 簽發貨倉部各級文件和單據； 7. 呆滯品、不良物品的管控與提報； 8. 生產物料配送及成品出貨安排； 9. 貨倉部各級員工的培訓工作。


2003年2月-2007年5月：	金淞電器廠
企業規模：	100-500人
部門：	金淞電器廠
職位：	倉庫組長/主管
工作描述：	1.根據生產計劃進度，及時提供、發放原材料（含輔料），滿足生產需要； 2.負責倉存物料的申購，保證安全庫存量； 3.核實物料進出單據的輸入，傳遞； 4.物料品質異常反饋，補退貨的跟進； 5.每月進行抽盤，確保帳、卡、物三者相符，并對在庫物品進行有效的防護，標示等

【教育】

1992年9月 - 1996年6月

飛龍中學

數學與應用數學

高中

【附加信息】

自我評價:

本人從事資材管理近14年，具有豐富的倉儲管理經驗以及良好溝通協作能力，有著良好的職業道德，能充分發揚團隊精神，執行力較強。個人認為作為倉儲管理嚴格的做到帳、卡與實物三者相符，8S尤為重要，進行科學合理的倉庫整體規劃，充分利用倉儲空間，提高物料周轉率.物料定點、定位、定量擺放，適量的庫存，適當的儲存防護,以及不良品和呆滯物料的管控與提報處理等，從而使公司的倉儲成本乃至生產成本降低。

【聯系方式】