| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年11月-2012年6月： | 山東美家服飾有限公司(中高端女裝谷邦，依維尼 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 山東美家服飾有限公司(中高端女裝谷邦，依維尼 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司的全盤管理。
2.制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
3.監(jiān)督工作計劃的落實、執(zhí)行及各部門的工作考核。
4.對公司人員的激勵和培訓(xùn)。
5.對外和山東各大商場的接洽和談判。 | |
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| | | 2007年3月-2010年10月： | 廣東中山埃古服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣東中山埃古服飾有限公司 | 職 位： | 培訓(xùn)師 | | 工作描述： | 1.制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范，流程和培訓(xùn)方案
2.調(diào)查培訓(xùn)需求，編制，執(zhí)行培訓(xùn)計劃
3.開發(fā)培訓(xùn)課程，編制課件和建立培訓(xùn)資料庫
4.講解培訓(xùn)課程，解答疑難問題
5.對各級總代理的培訓(xùn)
6.協(xié)助人力總監(jiān)工作 | |
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| | | 2003年10月-2006年12月： | 深圳強鑫有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳強鑫有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.協(xié)助總經(jīng)理建立公司團隊。
2.建立各種公司管理制度。
3.銷售團隊的建立和培訓(xùn)。
4.在一年的時間里，培訓(xùn)出深圳、東莞、惠州三大區(qū)域銷售經(jīng)理，在兩年的時間內(nèi)，公司產(chǎn)品銷售額突破500萬。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年6月 - 1998年9月 | 湖北黃岡財貿(mào)學(xué)院 | 會計學(xué) | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1.本人的最終目標是成為專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人和培訓(xùn)師。
2.培訓(xùn)行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。
3.高度的敬業(yè)精神和專業(yè)的營銷水平。
4.10年以上的工作經(jīng)驗，6年外資工作經(jīng)驗。
5.擅長員工的培訓(xùn)和激勵，尤其是對銷售團隊的培訓(xùn)和激勵。
6.具有一定得財務(wù)、物流、企劃、和顧問經(jīng)驗。
7.私人總代理，信譽不好的公司勿擾。
8.經(jīng)過幾年的沉淀積累，現(xiàn)已擁有較雄厚的政府背景和廣泛的大型企業(yè)人脈，可協(xié)助公司進行資質(zhì)審批、項目立項、工程承包、政府采購、優(yōu)惠政策、危機公關(guān)等公關(guān)工作。無實力的請勿打擾，謝謝 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
