| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年5月-2012年4月： | 吉林盈瑞環(huán)境藝術設計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 吉林盈瑞環(huán)境藝術設計有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理/辦公室主任 | | 工作描述： | 協(xié)同領導做好各部門的工作，負責招聘、考勤、績效、公司制度的完善、會議的主持、外企來賓的接待、公司員工保險、車險的辦理，公司一些相關證件的年檢、一些相關合同的簽訂，公司人員的管理。 | |
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| | | 2009年3月-2011年5月： | 漢邦管理培訓中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 漢邦管理培訓中心 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 協(xié)同領導做好各部門的工作，負責招聘、考勤、績效、公司制度的完善、會議的主持、師資的控制、外企來賓的接待、公司員工保險、車險的辦理，公司一些相關證件的年檢、一些相關合同的簽訂，公司人員的管理。
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| | | 2006年12月-2009年1月： | 青島啤酒吉林省分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 青島啤酒吉林省分公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 該公司為青島啤酒吉林省分公司，任職期間，負責促銷部的總體分工、工資發(fā)放、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織該部門的總體工作，健全了公司的各項規(guī)章制度，帶領該部門的同員工把銷售業(yè)績搞上去，并積極的為領導做好內勤工作，做好晨會的主持。及工作中具體遇到的問題分析與完成。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 吉林市北華大學 | 管理科學 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人誠懇真摯、負責盡職、善于分析、刻苦鉆研、開朗善于與人溝通、有較強的責任心、具有良好的表達能力、組織能力、吃苦耐勞精神較強、艱苦樸素意識較強。
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| 【聯(lián)系方式】 |
