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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
黃超群
更新日期 2012/7/8    打印黃超群的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
黃超群
性     別
女
出生年月
1977年8月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
四川省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 市場(chǎng)督導(dǎo)  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2010年10月-2012年5月： 成都孕嬰童裝店
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 成都孕嬰童裝店
職 位： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 成都店長(zhǎng)，主要職責(zé)是人員管理，財(cái)務(wù)管理，客戶投訴及業(yè)務(wù)管理，貨品管理等。
2005年10月-2010年1月： 中山市寶馬服飾北京分公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 中山市寶馬服飾北京分公司
職 位： 產(chǎn)品/品牌專(zhuān)員/助理
工作描述： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)政策、貨源使用政策，制訂商品價(jià)格策略，具體組織、推行、實(shí)施全國(guó)零售終端供貨及存貨計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)整體銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的分析（進(jìn)、銷(xiāo)、存結(jié)構(gòu)分析；貨品使用效率分析；重點(diǎn)資源分析等）；
3、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)貨品流轉(zhuǎn)及分發(fā)，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)部的貨品調(diào)整頻率及力度，保持貨品快速流通，負(fù)責(zé)日常調(diào)、配、補(bǔ)貨工作；
4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，配合季/波段銷(xiāo)售計(jì)劃，落實(shí)商品訂單，跟蹤和確保貨品準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)，跟蹤市場(chǎng)反饋；
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、3年以上品牌服飾商品管理、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售流轉(zhuǎn)分析與監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的分析統(tǒng)計(jì)技能，熟悉服裝市場(chǎng)銷(xiāo)售與商品管理，有一定的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力，能合理開(kāi)展商品定價(jià)工作，對(duì)終端店鋪運(yùn)作、管理有一定了解，具備一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售及內(nèi)部管理能力；
3、對(duì)數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過(guò)商品計(jì)劃與分析對(duì)銷(xiāo)售與終端支持及導(dǎo)向作用；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，勇于解決工作問(wèn)題；
5、能熟練操作相關(guān)軟件與工具。
6、能熟練操作各商場(chǎng)業(yè)務(wù)結(jié)算。
1998年9月-2004年7月： 四川省清江小學(xué)
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 四川省清江小學(xué)
職 位： 小學(xué)教師
工作描述： 一、了解學(xué)生，建立親切的師生關(guān)系
二、重視班委建設(shè)，平等對(duì)待學(xué)生和家長(zhǎng)
【教育】
1996年9月 - 1998年7月    四川省巴中師范學(xué)校   教育學(xué) 專(zhuān)科
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 參加工作有11年，其中任教4年。在服裝公司從事庫(kù)房管理3年，商品調(diào)撥4年。 熟練使用辦公軟件，熟悉零售行業(yè)商場(chǎng)結(jié)算等。
【聯(lián)系方式】

 
 
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