| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年7月-2012年6月： | 威衡電子 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 威衡電子 | 職 位： | 倉庫 | | 工作描述： | 1、領取上司的工作計劃和工作開展的目標，傳達給每一位倉管員，并指導監督倉管員配合其他部門完成任務。
2、帶領9名倉管員做好生產線的都物料發放和成品的入出庫。
3、仔細審核倉庫文員打的各種單據，并指導倉庫新員工認識倉庫物料、掌握各項程序，快速進入工作狀態。
4、及時有效地與計劃部、生產部、品質部溝通，避免不必要的時間浪費和物料供應不及時，成品入庫出庫不及時等問題。
5、控制倉管員的加班和各項工作進度、效率情況。
6、做好出庫的整理、整潔、清掃等日常工作
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| | | 2009年6月-2011年7月： | 河南省高遠公路養護技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 河南省高遠公路養護技術有限公司 | 職 位： | 項目部總管 | | 工作描述： | 1、協助項目經理做好項目部的管理工作，對工程項目的各項工作進行統籌安排部署；
2、搞好與監理工程師和業主的關系，以及和其他協作單位的外協工作；
3、監督倉庫管理人員對倉庫的物料來往進行記賬，詳細記錄出入的各項單據和臺賬，并定期檢查；
5、協助總經理做好校園和社會招聘，主持工程項目所需的基層員工和普通工人的招聘；
6、參與外租機械和車輛的租金確定。
7、參與外租機械和車輛。
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| | | 2007年3月-2009年6月： | 河南省高遠公路養護技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 河南省高遠公路養護技術有限公司 | 職 位： | 技術員 | | 工作描述： | 1、原材料質量控制；
2、內業資料整理；
3、施工進度控制；
4、初擬施工方案，協助項目經理做好工程項目管理工作；
5、負責對新進員工的安全和上崗前的技術培訓，將新來人員的信息統計上報給總公司，統一購買保險等 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2011年7月 | 黃河水利學院 | 公路橋梁 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 金召為人誠懇實在，性格活潑，能在任何場合調節氣氛，做事從不拖泥帶水。從事企業倉庫主管已有一年，雖然規模不算太大，但是我從中積累了很多經驗和教訓，通過自身的學習和思考觀察，對于倉庫管理有了很深的認識工作都能順利完成，和同事和睦相處，做事井井有條，能熟練使用ERP管理系統，希望能有一個與貴司共同發展的機會，我將萬分珍惜，敬候佳音，叨擾，謝謝。
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| 【聯系方式】 |
