【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
會計 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年1月-至今: | 永立建機(中國)有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 財務部 | 職 位: | 會計 | 工作描述: | 1、審核各類簽辦單并簽字。 2、審核銀行日報表(資金狀況表,各銀行收付款明細表及外幣戶銀行余額,各銀行賬戶余額調節表,應收賬款總表及各代理店應收賬款明細表以及逾期明細表,挖掘機營業額及應收款明細,公司營業額及應付款明細,定期存款明細表,銀行承兌明細表,其他應收款項目明細表)。 3、審核營業日報表(當月銷售日報表,當月銷售量累計表,挖掘機庫存報表及明細表,當月應收賬款及掛賬情況報表)。 4、登記收到銀行承兌匯票,審核,開具收據并負責銀行托收。 5、審核并登記各分公司所傳真過來的開票明細,核對各代理店開票額度并做簽辦單。 6、對外幣戶收到外匯以及付匯做相關的手續及簽辦單(國際收支申報,出口收匯核銷,進口付匯核銷,電子口岸的操作,核銷結匯等事宜) 7、收付款,費用,轉賬,稅金保險,公積金,等等所有涉及到的項目單據審核并在用友財務ERP中錄入憑證,以及審核分公司憑證。 8、登記每日挖掘機庫存狀況表(已通關,未通關,區內合計,區外樣機,庫存數) 9、做付匯說明并登記傳真天津保稅區,日常網銀付款等。 10、做外幣憑證,購匯憑證。 | |
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| | 2010年9月-2012年1月: | 廣東歐派集團北京分公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 財務部 | 職 位: | 核算會計 | 工作描述: | 負責分公司下屬各店面的收款,各種費用單據的審核并使用金蝶K3生成憑證,核算各店面的費用、收入成本利潤,每月各店面在其歸屬建材城的返款工作并將單據做憑證入賬,月底出具收入成本報表,匯總表,各店面的利潤分表,預收賬款表,費用報表,各店面稅金分攤以及二級利潤報表。員工工資提成數據確定,每月收入、成本(含外購成本)明細表,建材城返款明細核對及客戶收款、退款,系統審核。銷售合同與每月確認收入合同金額核對及調整,各類報表、憑證、賬簿等相關會計資料的整理、裝訂及保管,收、付、轉賬單據的審核與錄入K3等。 | |
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| | 2007年7月-2010年9月: | 山西廣立實業有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 財務科 | 職 位: | 會計 | 工作描述: | 注:2007年7月—2008年8月 山西廣立實業有限公司財務科—出納 1、日常業務:包括現金,支票的收支;銀行存款結算業務的辦理;負責保管庫存現金、各種有價證券、支票、結算憑證、空白收據和有關印章;其他與貨幣資金有關的行政事宜。出納日報表(財務收支日報明細表、應收應付日報表、欠票明細表、平均應收周報、紅沖統計周報表)、所有銷售單及相關單據的審核簽字,收款及付款單據的錄入等。 2、收支業務的核算:包括現金及銀行存款有關的記帳憑證的編制;現金日記帳、銀行存款日記帳、及其他與貨幣資金相關的備查簿的登記;現金流量表、銀行存款余額調節表的編制等。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2007年7月 | 太原理工大學 | 會計學 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、活躍、積極向上,有較強的動手,學習和組織能力,具備良好的溝通能力。與同事相處和睦融洽,對工作認真負責。
具有較強的認知客觀事物、領悟客觀規律的能力,吃苦耐勞,處事嚴謹,做事勤快踏實,能夠在壓力下克服困難完成工作,有強烈的責任心和集體榮譽感,具備團結伙伴和獨立開展工作的能力。
我做財務工作近4年有余,熟悉企業的各項財務流程,能獨立完成帳務處理及納稅申報工作,積累了豐富的實踐經驗,能將財稅知識與實際工作有機的結合。并有決心在自己的崗位上作出成績來! |
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【聯系方式】 |