| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年5月-2012年5月： | 北京滕氏工貿發展有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
1.11、簽發倉庫各級文件和單據。
1.12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。 | |
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| | | 2001年5月-2007年4月： | 廣東旭升電子玩具制造有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | | |
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| | | 1996年10月-2001年2月： | 民政 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 民政 | 職 位： | 后勤人員 | | 工作描述： | 負責鄉鎮的特困戶,五保戶過節的上面民政局的慰問物品的管理 | |
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| 【教育】 |
| 1993年8月 - 1996年7月 | 武漢糧食工程學院 | 環境工程 | �？� |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗樂觀,積極向上,能吃苦耐勞,抗壓力及執行力強。在物流管理及成本控制上有豐富的經驗,社交能力強,富有團隊精神. |
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| 【聯系方式】 |
