| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年6月-2012年4月： | 廣州例外服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州例外服飾有限公司 | 職 位： | 服裝跟單QC | | 工作描述： | 負責毛衫、羽絨、皮衣、針梭織服裝的跟單；確定面輔料的顏色和質(zhì)量；跟辦： 追辦及批復(fù)：包括工藝,尺寸,輔料及款式；跟大貨生產(chǎn), 生產(chǎn)進度及質(zhì)量的更進,確保貨期和質(zhì)量， 負責開裁、裁數(shù)、初期查驗、中期查驗、尾期查驗，交貨、布料、輔料的清算 、工廠結(jié)款；
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| | | 2008年3月-2011年5月： | 廣州依尼服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州依尼服飾有限公司 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 負責毛衫、羽絨、皮衣、羊絨大衣、針梭織服裝的跟單；確定頭板和齊色板和面輔料等等和跟進工廠的質(zhì)量、貨期和繡、印花、洗水等和工廠的貨源安排.能獨立處理加工廠在生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,能準確的預(yù)算出貨期.能很好的和加工廠負責人溝通,解決問題.評估加工廠和開發(fā)新的加工廠。 | |
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| | | 2007年7月-2008年2月： | 廣州歆艾服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州歆艾服飾 | 職 位： | 服裝/紡織/皮革跟單 | | 工作描述： | 能獨立確定頭板和齊色板和面輔料等等和跟進工廠的質(zhì)量、貨期和繡、印花、洗水等和工廠的貨源安排.處理加工廠在生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，能準確的預(yù)算出貨期。可以很好的處理好和加工廠的關(guān)系。
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| | | 2005年9月-2007年6月： | 潮流前線 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 潮流前線 | 職 位： | 指導(dǎo)工 | | 工作描述： | 主要負責本組產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量要求，合理利用每個員工的技術(shù)特點，發(fā)揮出員工的最大能量，保質(zhì)、保量、保貨期的下到尾部。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 四川省達洲市石河鎮(zhèn)中學 | 高中 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
從事服裝行業(yè)多年，熟悉歐美、日本、韓國等客戶訂單質(zhì)量要求和國內(nèi)品牌的質(zhì)量要求。具有針梭、T恤、牛仔、皮衣等產(chǎn)品工作經(jīng)驗，熟悉制衣生產(chǎn)流程、工藝要求、品質(zhì)控制及AQL國際驗貨標準，可獨立控制、發(fā)現(xiàn)、解決產(chǎn)品的全盤操作和評估產(chǎn)品的貨期以及工廠貨源的安排，熟悉公司（工廠）的管理流程，對6SO國際管理有深刻的理解。
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| 【聯(lián)系方式】 |
