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張海軍
更新日期 2014/6/27    打印張海軍的簡歷

【基本信息】
姓     名
張海軍
性     別
出生年月
1979年1月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
南京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 總經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 江蘇省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2011年10月-至今: 常熟市米薇服飾貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 常熟市米薇服飾貿(mào)易有限公司
職 位: 總經(jīng)理
工作描述: a)、擔(dān)任公司總經(jīng)理并兼物流部經(jīng)理職務(wù)
b)、組織召開總經(jīng)理辦公會議,貫徹落實(shí)會議決議。
c)、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,營造良好的運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境;
d)、擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃;
e)、擬訂公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章,負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí),嚴(yán)格紀(jì)律,樹立正氣;
f)、聘任、解聘、調(diào)配公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員;
g)、擬訂公司員工的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策;
h)、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和績效考核;
i).決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退;
j)、擬訂公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配,健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,定期向老板提交經(jīng)營和財務(wù)狀況報告;
2009年4月-2011年10月: 盛世體育用品蘇州有限公司(特步)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 盛世體育用品蘇州有限公司(特步)
職 位: 物流部經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作描述: a).負(fù)責(zé)物流部整體工作事務(wù);
b).對外部大型物流公司的選擇,談判,溝通,確認(rèn)以及后續(xù)
操作的管理及協(xié)調(diào);
c).對物流部資源的管理、調(diào)配,控制;
d).對物流部車輛的油耗的控制,里程的監(jiān)督,送貨及時性的管理以及年審,二維,保養(yǎng),保險等方面的操作及費(fèi)用控制管理;
e).物流系統(tǒng)的規(guī)劃、流程的制定和貫徹以及部門人員的縱向管理;
f).與公司其他部門的橫向溝通和協(xié)調(diào)及協(xié)助公司宏觀管理和策略的制定;
g).物流部下級員工的培訓(xùn)工作和檢查及審核下級員工的工作進(jìn)度和工作績效;
h).各類管理文件和作業(yè)流程的制定;
i).對“物流系統(tǒng)5S”的督導(dǎo)和跟進(jìn);

2003年4月-2009年4月: 美迪洋集團(tuán)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 美迪洋集團(tuán)有限公司
職 位: 物控科長兼事業(yè)部總經(jīng)理行政助理
工作描述: a).美迪洋物控部下設(shè)采購部和倉庫及計劃組;

b).對隸屬部門日常事務(wù)的督導(dǎo);

c).倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
e).現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
f).審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
g).對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
h).與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
i).采購流程的建立及供應(yīng)商審核程序的健全;

k). 對下屬部門組長的的培訓(xùn)及績效考核,執(zhí)行力的疏導(dǎo);

l).部門ISO9000的內(nèi)審操作;

工作描述二:

a)負(fù)責(zé)事業(yè)部總經(jīng)理權(quán)限以外的事業(yè)部對外聯(lián)絡(luò)和事務(wù)處理;

b)協(xié)助總經(jīng)理處理日常公文公務(wù),合約起草,事業(yè)部制度及文化建設(shè);

c)事業(yè)部架構(gòu)的建立和完善,監(jiān)督各部門SOP的建立和執(zhí)行結(jié)果;

d)事業(yè)部費(fèi)用的控制,協(xié)助總經(jīng)理建立和改善薪酬及績效機(jī)制;

e)協(xié)助總經(jīng)理對事業(yè)部戰(zhàn)略任務(wù)的規(guī)劃和部署,并追蹤分析戰(zhàn)略任務(wù)的發(fā)展?fàn)顟B(tài);

【教育】
1998年9月 - 2001年7月    連云港海州師范學(xué)院   漢語言文學(xué)[中國語言文學(xué)類] 專科
【附加信息】
自我評價: 有一定的組織團(tuán)結(jié)能力,對常規(guī)辦公軟件的操作;熟悉ISO9001,公司內(nèi)審操作經(jīng)驗(yàn);有一定的框架建設(shè)能力;對公司內(nèi)部部門之間關(guān)系協(xié)調(diào)和流程疏導(dǎo)有一定的經(jīng)驗(yàn);了解DMS管理系統(tǒng);了解ISO/TS16949質(zhì)量體系;
【聯(lián)系方式】

 
 
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