| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年5月-2012年4月： | 北京潤(rùn)怡琳服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 營(yíng)銷(xiāo)中心 | 職 位： | 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)加盟商拓展及管理、直營(yíng)店開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)等。
1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及其他問(wèn)題研討。
2、每年的目標(biāo)規(guī)劃并分解執(zhí)行。
3、制定國(guó)內(nèi)渠道布局及加盟商拓展計(jì)劃。
4、團(tuán)隊(duì)人員招聘及培訓(xùn)、考核制定及實(shí)施 5、品牌的宣傳推廣，提升品牌知名度
6、各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)組織策劃，增強(qiáng)品牌的在市場(chǎng)上認(rèn)知度。
公司品牌定位中高端少淑女裝，在北京新光天地、西單大悅城、北京中友、北京君太、長(zhǎng)春卓展、杭州武林銀泰等商場(chǎng)有專(zhuān)賣(mài)店。
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| | | 2009年6月-2010年12月： | 上海翡碧服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 上海翡碧服飾公司 | 職 位： | 分公司總經(jīng)理 | | 工作描述： | 北京分公司負(fù)責(zé)東北、華北、西北區(qū)域的品牌推廣，直營(yíng)店開(kāi)發(fā)營(yíng)運(yùn)、加盟商拓展與管理。
1、 全面負(fù)責(zé)分公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、 制定分公司的發(fā)展規(guī)劃，
3、 制定分公司的各項(xiàng)管理制度與工作流程
4、 設(shè)立年銷(xiāo)售目標(biāo)、年新增店面情況，分解監(jiān)督實(shí)施。
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r組建公司架構(gòu)，制定并完成績(jī)效
考核。 | |
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| | | 2005年3月-2008年12月： | 深圳優(yōu)美軒服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 深圳優(yōu)美軒服飾有限公司 | 職 位： | 深圳優(yōu)美軒服飾有限公司 | | 工作描述： | 制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)華北地區(qū)4省2市直營(yíng)店、加盟商的開(kāi)發(fā)與營(yíng)運(yùn)管理。
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| 【教育】 |
| 2001年7月 - 2004年7月 | 長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理[電子信息科學(xué)類(lèi)] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 忠誠(chéng)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，勤于思考、學(xué)習(xí)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作評(píng)價(jià)：較好的職業(yè)素質(zhì)，執(zhí)著勤奮。
10年一直從事女裝行業(yè)，5年以上女裝公司北京分公司總經(jīng)理和營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)等職位。 對(duì)于品牌推廣、渠道布局、加盟合作、店鋪終端運(yùn)營(yíng)有深刻理解。
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| 【聯(lián)系方式】 |
