| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-2012年3月： | 珠海威絲曼服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 珠海威絲曼服飾股份有限公司 | 職 位： | 總裁辦投資并購部 總監 | | 工作描述： | 1、完成公司多品牌運作并購工作；
2、完成服裝品牌的并購、推進公司品牌運作項目，提升公司多品牌運營實力，發揮品牌集群效應；
3、完成對目標并購企業的篩選，盡職調查，談判等并購項目操作；
4、與行業以及投資并購業界保持良好關系，密切關注業界投資并購動向。 | |
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| | | 2009年7月-2011年5月： | 中國時尚毛衫研發基地 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 中國時尚毛衫研發基地 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 珠海威絲曼服飾股份有限公司位于珠海南屏科技工業園，創立于1998年，公司擁有世界上最先進的電腦橫機100臺，年產毛衫能力為400-500萬件，在全國擁有400多家WSM品牌連鎖服裝專賣店，同時為中國及世界近百家知名品牌ODM服務，是珠海市服裝龍頭企業和珠海市“稅收貢獻100強企業”、“A級納稅人”、“中國服裝行業利潤百強企業”。公司秉承“積極進取，勤奮好學，大膽創新，屢敗屢戰”的企業精神，憑借時尚、優質的產品以及優質的服務而屢獲殊榮。
中國時尚毛衫研發基地是由中國服裝設計師協會成立的中國唯一一家以毛衫研發為核心的機構，也是唯一一家以培育和扶持中國毛衫設計人才為己任的基地，是中國服裝設計師協會在全國創立三大專業園區、五大設計中心、十大設計研發基地的大型項目之一。
中國時尚毛衫研發基地成立于2008年9月，是集時尚毛衫開發、新型紗線研發、電腦機時尚毛衫產品開發、毛衫專業技能培訓、服裝院校“產、學、研”基地、毛衫流行資訊發布、服裝設計人才交流平臺等功能于一體的國內一流毛衫研發平臺。
1、協助總經理完成集團下達的項目指標；
2、審批辦公室的各項費用指標及考勤、加班請假制度等等；
3、每月、每季，每年基地的KPI考核制度及考核評分、獎懲落實；
4、完成基地每月、每季，每年基地的報告（PPT形式）；
5、服裝協會的合作、服裝院校“校企合作”實習基地的建立；
6、媒體的合作及報道；
7、基地日常性的工作安排、跟蹤、監督。
8、每年兩次時尚毛衫流行趨勢發布會的策劃、組織、完成；
9、、每月針對毛衫設計師的培訓講座策劃、組織、完成；
10、每兩個月設計師俱樂部的活動策劃、組織、完成。 主要業績：
中國時尚毛衫研發基地負責同中國服裝協會、中國服裝設計師協會溝通并舉辦每年的針織設計大賽，每年兩次的流行趨勢發布會的策劃、組織、實施、總結。加強同中國十佳設計師的緊密聯系和溝通，并成立十佳設計師合作辦公室，同北京服裝學院服裝材料科學與工程學院、北京服裝學院服裝材料科學與工程學院、西安工程大學服裝與藝術設計學院、西安工程大學紡織與材料學院、深圳大學藝術設計學院等國內知名院校合作并成立“產、學、研”校企合作基地；
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| | | 2004年12月-2009年7月： | 深圳市加利高服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市加利高服飾有限公司 | 職 位： | 營銷總監 | | 工作描述： | 性質：港資企業 經營范圍：少淑女裝（28-40歲） 規模：全國60家店鋪，年銷售業績0.5億左右
品牌介紹：個性、原創、時尚、和性感于一身，以獨特的黑白為主旋律，抹去華麗與奢靡，每季新增的主題與色彩是JINAVA（姿妮華）個性與時尚的完美統一。
品牌歷史背景：1999年創立JINAVA（姿妮華）服飾品牌，在法國完成商標注冊，同年在中國大陸也完成商標注冊。2001年在深圳市深圳創景名店開設JINAVA（姿妮華）第一家專賣店。
單品價格：春夏368-1280元（主力價位568-798元）； 秋冬468-12800元（主力價位668-1280元）
擔任職務：品牌銷售總監
職責范圍：主要負責品牌建設與品牌規劃；市場建設與市場規劃；渠道建設與渠道規劃；營銷團隊建設與規劃；營銷機制建設與推行；營銷目標制訂、執行、達成與營銷利潤率達成等工作。
1、協助總經理進行品牌定位及規劃，制定品牌的短中長期銷售戰略規劃、貫徹計劃的執行及推動落實；
制定銷售目標，分解落實及跟進并及時采取相應政策；通過營銷政策及管理手段，實現公司經營指標；
2、負責指導零售網點的規劃，拓展、優化，提升品牌市場占有量；
3、負責建立并維護直營店人員管理、貨品管理、賣場管理的管理模式，并使直營店成為培訓人才輸出的基地；
4、負責建立優秀的直營運作模式，理順公司的物流、資金流、信息流；
5、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷；
6、根據“JINAVA”女裝品牌的發展計劃，制定營銷部的組織架構、工作職責并落實人員招聘及到崗；
7、根據公司的發展規劃進行貨品的商品計劃。（商品的總量、結構、供應期（上貨時間和銷售周期）
8、負責國內市場信息的收集，及時了解競爭對手的動態，并制定相應措施，達成銷售；
9、根據公司品牌發展規劃，制定年度推廣計劃（展會、訂貨會、時裝周、專業的報紙雜志、網絡等）
10、對全國專賣店進行統籌管理，包括日常貨品、陳列、銷售、培訓、回款、促銷、形象等。
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成功拓展深圳茂業（東門、華強北）、金光華購物廣場、萬象城芮歐百貨、中信城市廣場、海岸城等自營店鋪；
成功拓展北京SOGO、中友百貨、北京新世界、北京華聯、哈爾濱遠大購物中心、長春卓展、沈陽新瑪特、大連麥凱樂、石家莊北國商城、杭州銀泰等新商場；
北京SOGO單店最好業績80萬/月，哈爾濱遠大購物中心70萬/月；
成功組織策劃JINAVA（姿妮華）多次大型訂貨會。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1993年7月 | 貴州工業大學 | 食品工程[輕工紡織食品類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
10年以上的品牌營運和終端零售、培訓及客戶銷售管理經驗；
熟悉構建品牌自營、加盟、托管、聯營渠道模式；
具備較強的市場規劃、商務談判、渠道拓展和客戶管理能力；
熟悉全國市場（商場、步行街），有客戶和商場資源；
良好的溝通協調力，責任心強、豐富的團隊建設經驗。
熟悉經招商流程及客戶管理程序；
零售終端銷售管理經驗，談判能力強；
很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣經驗；
具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
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| 【聯系方式】 |
