| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
總經理 |
| 期望工作地點： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2012年5月： | 蘇州雅鹿控股股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州雅鹿控股股份有限公司 | 職 位： | 齊齊哈爾分公司經理 | | 工作描述： | 1 按總公司全局規劃指導和預算制度下擬定符合市場實際的銷售政策，分解達成任務指；
2 實施標準化的銷售運作，正確的優化市場，整合經銷商進行等級劃分，做好服務工作；
3定期走訪市場，掌握各網點產品銷售、人員狀態、存在的問題等；
4制定廣告促銷方案，有效應對新品推廣、老品的陳列銷售、呆滯產品等銷售達成；
5提高團隊的執行力，對人員投資產出進行分析比較；
6根據總公司的財務制度，執行和負責各項資金回籠、費用結算工作。 業績:
在職一年來，建立建全齊齊哈爾分公司標準化運作體系，合理規劃區域30余網點，有效提升直營銷售業績。 | |
|
|
| | | 2010年4月-2011年2月： | 金萊克(中國)體育用品天津分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 金萊克(中國)體育用品天津分公司 | 職 位： | 市場部經理 | | 工作描述： | 以店鋪開發為中心落實市場拓展與渠道招商建設，完善品牌布局。
2負責新店選址、裝修以及開業策劃等，并組織跟蹤競品拓展策略、店鋪布局動態，制定有針對性的競爭方案。
3參與制定和完善加盟商考核制度，傳播企業文化，樹立品牌區域影響力和領先優勢。 工作業績: 在職半年多時間，開設有效店鋪9家（超過以往2年總和），有力促進銷售增漲，并積累了較豐富的拓展經驗。
| |
|
|
| | | 2003年11月-2009年2月： | 德高(中國)北京通成天津分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 德高(中國)北京通成天津分公司 | 職 位： | 高級客戶經理 | | 工作描述： | 針對客戶產品定位及市場基礎，精確選擇媒體組合，推薦優秀創意，完成整體投放策略，使得媒體表現力達到最佳，及時做好上刊監測和維護，讓客戶體驗售前、售中和售后的“標準化工作流程”和“全程無憂服務”體系。在職期間，以較寬的知識面和細心耕作取得了良好的業績，同時也積累了一定的大客戶媒體購買經驗。 銷售業績: 在職期間，銷售業績逐年增加，由2004年的60萬到2008年的150萬，連續5年銷售業績均排在公司前列，并于2008年季度銷售競賽中取得第二名的優秀業績 主要客戶：中國福彩 中國體彩 中國建行 萬科地產 朗鉅地產 優聯地產 海泰地產 長虹電視
老板電器 金立手機 公共頻道 米旗月餅 搜狐搜狗 三得利酒業 平河燈具城
| |
|
| 【教育】 |
| 2002年4月 - 2004年7月 | 南開大學 | 金融[經濟學類] | 專科 | | 專業描述： | 本專業培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。通過學習金融的基本理論和基本和基本知識，經過相關業務的基本訓練，具有金融領域實際工作的基本能力。
|
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
2年服飾行業高級管理崗位，在終端細節把控及直營拓展方面有優勢；
5年大型媒體公司的銷售推廣，熟悉各主流媒體投放策略、效果評估及運營管理；
服務意識和市場洞察力強，熱衷于市場的組織、管理、策劃工作，考慮問題全面謹慎。
|
|
| 【聯系方式】 |
