【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
浙江省 上海市-上海 江蘇省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年11月-2012年5月: | 杭州長都實業(東沙商業中心) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州長都實業(東沙商業中心) | 職 位: | 市場部經理 | 工作描述: | 1、組建市場部組織架構和人員招聘; 2、督促商業中心商戶進場裝修與鋪貨; 3、管理和培訓部門員工專業技能和職業素養; 4、實時監控和推進商戶裝修進度和完成時間; 5、制定獎罰措施加快商戶裝修與鋪貨速度從而達到與本中心同時營業; 6、制定日常管理標準與管理商戶營業時間和貨品飽滿度; 7、處理顧客與商戶間和商戶與商業中心間的矛盾; 8、兼顧物業部相關辦理進場裝修手續與水電等硬件設備維護; | |
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| | 2010年3月-2011年10月: | 浙江太子龍控股集團 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 浙江太子龍控股集團 | 職 位: | 市場經理·市場主管 | 工作描述: | 1、規劃和拓展杭州地區直營門店工作; 2、跟進網絡江蘇省意向加盟客戶開發; 3、對加盟商門店位置的審核和協助客戶尋找和洽談意向店鋪; 4、拓展江蘇區域KA系統門店專柜洽談和進場事宜; 5、負責蘇南地區直營門店的商圈調查、規劃、評估; 6、對鎖定商圈進行直營門店拓展和聯營; | |
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| | 2007年11月-2010年2月: | 杭州祐康集團(宜康便利) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州祐康集團(宜康便利) | 職 位: | 部門經理 | 工作描述: | 1、 制定公司發展部年度整體規劃、網點時間進度、費用預算和宜康選址標準; 2、 對拓展人員上報的網點實地進行商圈審核和房租把控; 3、 負責和完成證照(工商、衛生、煙草、出版、電力、消防)辦理和相關政府職能部門公關; 4、 位移和調整現有業績較差門店位置和面積的擴建和縮小; 5、 制定裝修手冊和VI,組織和開展招標和定標; 6、 對定標單位的裝修質量和裝修進度進行跟蹤,在規定時間內按時完工; 7、 負責新開門店的內凹圖,設計門店動線和設備擺放等工作。 | |
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| | 2006年10月-2007年11月: | 杭州德意控股集團 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州德意控股集團 | 職 位: | 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理 | 工作描述: | 1、全面組織和開展深圳辦事處日常營運管理工作; 2、領導業務部門進行月度、季度、年度的指標跟進; 3、培訓和管理門店人員(導購、設計師、店長)等工作; 4、維護和加強門店所在賣場的客情維護和檔期互動推廣; 5、管理和協助客服部門和財務部門日常相關工作; 6、負責深證地區及廣東地區的客戶加盟工作開展; | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2003年7月 | 西安理工大學 | 工商企業管理[工商管理類] | 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
8年工作經驗,一直從事零售行業,責任心強、顧全大局、做事有始有終!
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【聯系方式】 |