| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-2012年4月： | 博士蛙（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 博士蛙（上海）有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 1.負責孕婦產品（包括孕婦服裝、清潔用品、育嬰用品、護理用品等）的選款、采購、代銷，達成公司銷售目標
2.控制供貨進程，監督產品質量，確保供應商在交貨期完成任務
3.定期巡店，并匯總分析銷售反饋與數據
4.開發新供貨商，考核、簽約 | |
|
|
| | | 2009年1月-2011年8月： | 帝凡黎服飾制造（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 帝凡黎服飾制造（上海）有限公司 | 職 位： | 輔料供應鏈 | | 工作描述： | *輔料采購&供應商管理
下達訂單、制定成品交期；
跟蹤大貨生產，確保交期
協同質檢部嚴格控制輔料成品交貨和質量管理
協同計劃部制定成衣生產計劃），保證成衣生產及時開展
安排送貨（自有倉庫送貨或通知供應商直發）
*店鋪陳列、家具采購&供應鏈管理
定期隨機抽查品牌零售店家具生產情況，確保國內外零售店家具質量合格、送貨準時
開發新輔料供應商、審核其資質、分析其生產能力（1年中獨立開發3—4家輔料供應商）
每季完成后依照收貨綜合質量及按時到貨率對供應商進行回顧、評級、歸檔，
| |
|
|
| | | 2008年9月-2009年8月： | 帝凡黎服飾制造（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 帝凡黎服飾制造（上海）有限公司 | 職 位： | 輔料倉庫主管 | | 工作描述： | 協同輔料倉庫（位于外高橋地區）管理輔料倉庫運作
制定并優化收貨和發貨流程
控制日常倉庫庫存，組織季度年度盤點，每周向供應鏈經歷提交相關庫存報告
| |
|
|
| | | 2005年1月-2008年8月： | 帝凡黎服飾制造（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 帝凡黎服飾制造（上海）有限公司 | 職 位： | 物流專員 | | 工作描述： | 主要負責發貨預報及單證制作。
| |
|
| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年6月 | 西安財經大學 | 工商管理學[工商管理類] | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
*擅長數據分析與總結，能發現并解決問題，具有良好的大局觀和創新性
*有相當強的團隊意識與合作精神
*出色的溝通能力
*有豐富的孕婦服裝、清潔用品，嬰兒用品供應商資源
*有豐富的服裝輔料供應商資源~
|
|
| 【聯系方式】 |
