【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
行政助理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年7月-2012年5月: | 北京書生公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京書生公司 | 職 位: | 行政經理 | 工作描述: | 1、負責制定及完善公司內部的各項行政管理制度。 2、負責督促管理制度的有效執行,評估和監督公司內部管理的規范性和有效性。 3、負責制定部門年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施。 4、負責公司內外環境的管理,包括辦公區域的整體布置、消防、綠化、清潔與保持工作。 5、負責辦公用品采購、固定資產的采購與管理工作。 6、負責公司的用車管理,進行科學合理的調度。 7、負責控制部門預算,降低部門管理費用。 8、負責組織公司內部員工活動,包括年會等。 9、負責部門團隊的建設,組織技能培訓,指導部門員工制定階段工作計劃,并督促執行。 10、各種費用結算,物業關系維護,公司各接口工作。 11、負責公司基建與安防工作。 12、上級交辦的其它工作。 | |
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| | 2011年1月-2011年6月: | 北京八笛眾和科技服務有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京八笛眾和科技服務有限公司 | 職 位: | 行政經理 | 工作描述: | 1.制定、修改管理制度及流程,嚴格執行并監督。 2.嚴肅考勤制度、工作紀律,保證全體員工的工作態度。 3.辦公室行政費用的預算、統計及控制。 4.工商企業、ICP、財政登記證辦理、年檢及變更,雙軟、軟件專利、注冊商標及部分軟件項目的預約、辦理、年檢,協助辦理三家公司的結構、股權、執照、增資、轉增、調整及合伙人的工作,與法務及律師共同辦理公司納斯達克上市工作。 5.公司辦公地址、客服坐席辦公地址選取,簽約,裝修,驗收,安防等基建工作,以及開發商與物業的接口工作。 6.水、電、電話費上繳及統計分析。 7.辦公環境、設施、設備管理,固定資產管理,辦公用家具管理。 8.公司年會、旅游、娛樂、比賽等活動的組織及員工生活類工作。 9.車輛管理及費用的統計分析。 10.檔案文件管理。 11.公司用章管理。 12.辦公用品管理及統計分析。 13.鑰匙管理。 14.會議及接待工作。 15.外聯工作。 16.部分企劃工作 17.部分公司產品地推工作。 18.領導交辦的其他工作。 | |
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| | 2007年10月-2010年12月: | 北京國科世紀激光技術有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京國科世紀激光技術有限公司 | 職 位: | 行政主管 | 工作描述: | 行政工作: 1. 嚴格執行GJB(國軍標)質量體系,明確各崗位職責及規劃。 2. 保密工作的實施及宣傳。 3. 制定、修改管理制度及流程,嚴格執行并監督。 4. 嚴肅考勤制度、工作紀律,保證全體員工的工作態度。 5. 辦公室行政費用的預算、統計及控制。 6. 各部門工作總結和計劃的收集,并組織各級別會議及考核。 7. 工商企業變更登記,高新技術企業換證,進出口權證續簽等證照的辦理及變更。 8. 辦公地址選取,簽約,裝修,建設竣工環境保護驗收,百級潔凈間建設,庫房,車間,安防等基建工作,以及開發商與物業的接口工作。 9. 水、電、電話費上繳及統計分析。 10. 收集各類有效資源及客戶信息,制作資源庫。 11. 辦公環境、設施、設備管理,固定資產管理,辦公用家具管理。 12. 公司年會、旅游、娛樂、比賽等活動的組織及員工生活類工作。 13. 車輛管理及費用的統計分析。 14. 檔案文件管理。 15. 公司用章管理。 16. 庫房管理。 17. 辦公用品管理及統計分析。 18. 網絡管理。 19. 鑰匙管理。 20. 會議及接待工作。 21. 外聯工作。 22. 領導交辦的其他工作。 | |
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| | 2002年1月-2007年8月: | 世紀互聯 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 世紀互聯 | 職 位: | 行政專員 | 工作描述: | 1.日常辦公事務的計劃與安排,組織實施,部門信息溝通,協調與控制,檢查與總結管理工作。 2.企業文化的傳播,工作環境的凈化,員工日常工作生活的協助。 3.公司相關公文的撰寫,修改和造冊,與人事部門合作編寫與修改各項合同,保管各項文書與合同,歸納整理,各項證照的保管,辦理。 4.公司各項會議的安排與收尾工作。 5.車輛管理,證照年審,維修,特殊車輛的租賃與安排。 6.商務活動的選址,預定,陪同,收尾工作。 7.公司內部活動的組織,安排,主持,各項事務的管理。 8.公司內部上下級,部門之間的信息溝通,正確傳達上級的各項決策,公司內外的聯系工作,事務的辦理,總結,上交,匯報。 9.辦公物品與設備的采買,造冊,管理,發放,支配,文書,檔案,公文,書刊管理。 10.配合財務部門做好員工考勤,各項票據的管理與報銷,固定資產管理。 11.行政人員的管理,合理分配各項工作。 12.按周,按季度,按年,整理,提交工作報告。 13..完成上級交給的一切工作。 二.人事管理(協助人事總監): 1.人員招聘工作,對新進員工進行培訓。 2.合同管理,合同修改,合同簽訂,人員入職,調動,升遷,離職。 3.協助人事總監辦理社保,員工福利等工作。 三.財務管理(協助財務經理): 1.協助財務經理管理公司財務,印章,各項稅據。 2.陪同財務做一些出納工作。 3.協助財務部門整理,核實,各項財務工作。 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2010年7月 | 北京交通大學 | 計算機專業(成人自考)[電氣信息類] | 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
性格開朗,沉穩,有良好的人際關系,善于表達,較強的溝通能力,做事,認真,負責,能合理安排時間,有較強的抗壓能力,學習能力強,在原則性基礎上,懂得變通,深信,能力,是在工作中體現出來的……
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【聯系方式】 |