| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 福建省-廈門 內蒙古自治區-包頭 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-2012年4月： | 萬國紙業（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 萬國紙業（北京）有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 1、組織、制定公司員工招聘體系、培訓體系、考核體系，并負責推動、執行
2、員工的績效管理:配合管理人員進行目標的設定和分解,定期績效考評。
3、了解政府有關工資、勞動保險、福利待遇的有關政策。及時更新管理制度。
4、員工勞動關系管理，處理公司勞資糾紛。
5、負責員工合同的簽訂以及員工檔案的管理，安排員工社會保險事宜。
6、提供各類人力資源數據統計及分析。
7、薪酬數據分析及統計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
8、完成領導交派的其他工作；
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| | | 2006年9月-2009年6月： | 北京方嘉彩色印刷有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京方嘉彩色印刷有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1,員工招聘、入職、考核、調動、離職管理
2,公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養
3,公司干部和員工的人事檔案、勞動合同管理
4.協助組織各專業序列技術職務的考試與評聘
5.提供各類人力資源數據統計及分析
6.管理并組織實施公司員工的業績考核工作。
7.及協助經理其它事項 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 泉州華僑大學 | 法律專業[法學類] | 本科 | | 專業描述： | 學法律專業的。主要課程有：刑事訟訴法、刑事法學、經濟法學、民事訟訴法、民事法學、憲法學、中國發展法制史、行政法學、大學語文等
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
誠懇勤奮，有良好的溝通能力及團隊合作精神，畢業以后一直從事人力資源領域的工作，工齡6年。熟悉人力資源六大模塊，特別對招聘、績效兩模塊運用熟練。
有較強的邏輯思維和自學能力、適應能力強。對待工作認真負責、細心。能夠承受壓力，并能在工作中不斷總結經驗努力完善自己。喜歡處理繁鎖的工作，那樣會使自己很有成就感，同時擁有ISO14001、ISO9001內審員資格證。
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| 【聯系方式】 |
