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	蔣玲玲
	更新日期 2012/5/16 打印蔣玲玲的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名蔣玲玲	性別女
出生年月 1987年10月	國籍中國
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地南京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	江蘇省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2011年4月-2012年4月：	江蘇華夏投資實(shí)業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	江蘇華夏投資實(shí)業(yè)有限公司
職位：	行政人事主管
工作描述：	1.負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃與發(fā)展,針對(duì)問題進(jìn)行改進(jìn)并不斷完善公司人力資源架構(gòu).根據(jù)公司發(fā)展需要階段性制訂人才需求計(jì)劃表. 2.全面負(fù)責(zé)公司的新員工招聘工作及高端人才的引進(jìn)工作,招聘對(duì)象主要是針對(duì)研究生學(xué)歷人才,保證公司人才素質(zhì)的整體水平,另外實(shí)業(yè)投資類如酒店總經(jīng)理公司首席執(zhí)行官化妝品銷售總監(jiān)等職也由本人負(fù)責(zé),引進(jìn)酒店總經(jīng)理一名,引薦安徽某支行行長(zhǎng)擔(dān)任首席執(zhí)行官. 3.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核工作,并根據(jù)公司發(fā)展形勢(shì),改進(jìn)公司績(jī)效考核形式,擬定新的績(jī)效考核方案.在公司協(xié)助副總經(jīng)理完成了一次新的績(jī)效考核方式的實(shí)施. 4.負(fù)責(zé)公司每周一次的例行培訓(xùn)工作,制訂年度培訓(xùn)方案及不同人員的培訓(xùn)方案,并通過副總經(jīng)理的審批.具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)素材的搜集,培訓(xùn)講師的聯(lián)系,并與其它部門協(xié)調(diào)充分挖掘內(nèi)部培訓(xùn)資源.培訓(xùn)的內(nèi)容包括管理技能/金融知識(shí)/財(cái)會(huì)知識(shí)/銷售技能/溝通技能/商務(wù)禮儀等 5.負(fù)責(zé)公司行政組會(huì)議的召開及工作安排,包括法務(wù)人員財(cái)務(wù)人員,根據(jù)上級(jí)指示分配相關(guān)工作,明確行政組工作重點(diǎn). 6.負(fù)責(zé)公司物品的申購與采購工作及節(jié)假日的員工福利的發(fā)放. 7.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)/保潔等后勤服務(wù)人員的管理.


2011年3月-2011年4月：	南京市鼓樓區(qū)宣傳部文明辦
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	南京市鼓樓區(qū)宣傳部文明辦
職位：	學(xué)生
工作描述：	2010年3月—4月在南京市鼓樓區(qū)宣傳部實(shí)習(xí)，具體工作：會(huì)議記錄、制訂活動(dòng)日程計(jì)劃表、整理資料等； 2009年7月-2010年11月間五次參與南京市鼓樓區(qū)公共文明指數(shù)及群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，并擔(dān)任調(diào)查小組負(fù)責(zé)人，具體工作：組織協(xié)調(diào)調(diào)查人員，統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)、四次撰寫調(diào)查報(bào)告等；

【教育】

2008年9月 - 2011年6月

南京師范大學(xué)

社會(huì)學(xué)[社會(huì)學(xué)類]

碩士

專業(yè)描述：

該專業(yè)開設(shè)的課程有中國社會(huì)保障制度/心理學(xué)/社會(huì)調(diào)查方法/社會(huì)學(xué)原著選讀/社會(huì)學(xué)理論/社區(qū)建設(shè)等課程,研究方向頗多,該專業(yè)重在通過利用社會(huì)學(xué)理論與方法,發(fā)現(xiàn)社會(huì)中存在的問題及解決方式,以促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步.研究方面包括:社會(huì)保障方面/城市社會(huì)學(xué)/社區(qū)建設(shè)方向/青少年方向/社會(huì)階層研究等.本人的研究方向?yàn)槌鞘猩鐣?huì)學(xué),因?qū)熞矒?dān)任社會(huì)保障方面的研究生導(dǎo)師,故對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)類也進(jìn)行了學(xué)習(xí).本人畢業(yè)論文是選題是利用社會(huì)研究方法,通過文明指數(shù)這一方式,協(xié)助鼓樓區(qū)政府進(jìn)行城市文明指數(shù)的調(diào)查,并最終將調(diào)查結(jié)論以論文形式呈現(xiàn).

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人性格開朗、自信，責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。善于溝通協(xié)調(diào)。在實(shí)習(xí)、參與調(diào)查、組織活動(dòng)及一年左右的工作等實(shí)踐中人際協(xié)調(diào)溝通能力得到進(jìn)一步的提高。 1年左右的問卷調(diào)查經(jīng)驗(yàn) 1年左右企業(yè)人事主管經(jīng)驗(yàn)

【聯(lián)系方式】