| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 品牌經理 業務經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年8月-2012年3月： | 北京紀曼諾服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1.負責制定公司的代理商合作細則,完善相關合同和流程
2.與代理商的合作洽談,以及后續開店的跟進
3.協助代理商對店鋪的日常銷售管理,對其店員進行相關培訓,輔助陳列等工作
4.代理商回款的跟進
5.全面管理公司外埠女裝店面的銷售工作，做好相關銷售維護工作，嚴格執行公司的銷售政策，
6.負責培訓管理銷售團隊，激勵銷售人員；
7.與商場管理人員進行有效溝通和關系維護，以保證專柜銷售工作的順利進行；
8.落實公司的銷售規劃部署和營銷活動計劃。
9.積極搜集總結競爭對手的情況，根據實際情況制定相關促銷計劃。 | |
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| | | 2009年3月-2010年6月： | 北京莊子工貿有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 客戶經理 | | 工作描述： | （一）銷售數據分析及生產下單：
1、協助整個產品開發的管理和監控，與研發、財務、采購、生產等部門及時進行溝通協調，共同編制公司年度營銷計劃及產品開發計劃預算，并進行銷售預測。
2、制定科學合理的代理商的區域銷售任務，及時跟蹤代理商每日的銷售數據，并根據相關的反饋信息進行科學的數據分析，完成各種綜合分析報告，制定年度，季度，月度及地區性產品供應及調度計劃。
3、能及時跟進市場變化，組織產品改進，以適應不斷變化的市場需求。
4、通過定期整合代理商和直營店的綜合分析報告，預測市場需求，計算安全庫存。與研發、采購、生產等部門及時進行溝通協調，以銷定產，制定每天及應季產品的生產計劃，利用ERP系統對生產進行下單。并根據庫存情況對原材料、輔料等的采購進行提前布置。
5、嚴格的控制庫存的合格比例，對庫存超標負直接責任，對成品庫管理進行監督、檢查。對外埠代理商的發貨安全負有鄰導責任。核查并有效控制倉儲和運輸成本的支出。
6、及時向總經理匯報產品開發進展及進銷存情況，以利于公司整合資源去幫助解決問題和困難
（二）、客戶加盟和日常管理：
制定和完善代理商年度特許`經營合同，并負責洽談、簽訂合同以及合同的實施跟蹤。2、根據代理商上年度銷售業績和對該地區新年的市場銷售預估，對客戶新年度銷售指標和資金投入進行調整，進行有效的回款管理及業績考核
3、代理商日常關系維護，處理好公司與代理商的合作問題，向代理商及其導購提供銷售技巧和店面管理方面的指導和監督。根據需要協助代理商與商場進行溝通和洽談合作事宜 | |
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| | | 2008年10月-2009年3月： | 北京莊子工貿有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 直營店銷售主管 | | 工作描述： | 1、負責北京部分直營店貨品的配置及調整計劃，保證各店鋪貨品結構的合理性2、全面負責下屬各直營店的各項營運管理，督導員工日常工作并培訓3、負責各店各種促銷活動的計劃和安排，保證活動的有效性4、了解商場動態和競爭對手情況，根據各店的銷售數據進行合理分析，定期向公司上交所轄店的銷售數據分析報告，并根據市場信息做出相應時間段的銷售計劃，及時對各店貨品進行調整。5、根據銷售計劃，激勵員工的銷售熱情，協助各店鋪達成每月的銷售指標，并根據完成情況，執行相應的績效考核。6、負責商場貨款、回款工作7、協助公司的陳列師對各店鋪貨品的陳列進行合理調整，并對導購進行相關培訓。 | |
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| | | 2008年4月-2008年10月： | 北京莊子工貿有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 直營店銷售主管助理 | | 工作描述： | 1、協助直營店銷售主管制定各店鋪的貨品配置計劃，以及日常銷售的貨品補充計劃2、收集各店反饋的各種信息，整理后上報給銷售主管3、協助主管對各店銷售情況進行分析，制定銷售分析報表.4、對店鋪導購的管理及相關培訓，不定期巡店，協助對各店的陳列做出調整 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 北京美國英語語言學院 | 國際商務管理 | �？� | |
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| 2008年4月 - 2009年10月 | 中央財經大學 | 金融管理(自考) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在團隊建設和合作上有相對豐富的經驗和極強的適應、融入能力。具有良好的溝通、協調和組織能力,能獨立開展和管理部門的工作。有一定的市場策劃、運營經驗，對市場有很好的洞察和分析能力，能根據市場的變化迅速展開應變措施。有很強的事業心、責任感和敬業精神.自我學習能力強,能承受各種工作壓力。 |
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| 【聯系方式】 |
