| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)營管理 市場營銷 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
浙江省 上海市 廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年12月-2012年3月： | 浙江阿杰邦尼服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 品控部 | | 工作描述： | 1.參加公司、部門會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容，了解公司、部門工作進(jìn)展情況，把握需完善的工作點(diǎn)。
2.策劃項(xiàng)目，并制定部門工作計(jì)劃（年度、季度、月度、周計(jì)劃），每天跟進(jìn)部門各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，總結(jié)各階段（季度、月度、周）工作完成情況，制作工作報(bào)告。
3.梳理部門流程、組織構(gòu)架，并進(jìn)行績效KPI考核。
4.整理部門工作資料，及時(shí)與其他各部門工作對接，做好信息傳遞。
5.做好經(jīng)理出差前、后工作安排（出差用車申請、工作處理、出差費(fèi)用報(bào)銷等）。 | |
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| | | 2010年9月-2010年11月： | 白楊街道政府 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 人口普查 | | 工作描述： | 與所分配區(qū)各家庭成員溝通，登記其個(gè)人基本信息，并整理資料。 | |
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| | | 2010年7月-2010年8月： | 睿達(dá)資優(yōu)教育 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 培訓(xùn) | | 工作描述： | 提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，加強(qiáng)學(xué)生老師的交流溝通，提高學(xué)習(xí)效率。
所帶的班級學(xué)生缺課曠課是所有班級中最少的，學(xué)習(xí)氛圍良好，與同學(xué)們建立了深厚的感情，受到學(xué)生的喜愛。 | |
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| | | 2006年7月-2006年8月： | 美國蘋果服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷部 | | 工作描述： | 向顧客推銷服飾，調(diào)查分析顧客需求 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年4月 | 浙江理工大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 碩士 | | 專業(yè)描述： | 所學(xué)課程：品牌管理與過程優(yōu)化、服裝工程智能信息處理、服裝舒適性與人體工學(xué)、服裝供應(yīng)鏈管理、服裝理論與研究等 |
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| 2005年9月 - 2009年6月 | 中原工學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 所學(xué)課程：服裝材料學(xué)、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制作、服裝產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、服裝生產(chǎn)管理、消費(fèi)行為與心理學(xué)、服裝色彩學(xué)、服裝陳列、服裝產(chǎn)品開發(fā)、品牌策劃、服裝產(chǎn)業(yè)導(dǎo)論、服裝CAD、服裝立體裁剪等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 開朗樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，擅于合作與溝通。 |
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| 榮譽(yù): | 多次獲學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金
獲校“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)研究生”稱號
獲第十二屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽二等獎(jiǎng)
入圍“賽伯樂杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽雙百強(qiáng)
獲二○一○年校研究生“優(yōu)良學(xué)風(fēng)團(tuán)隊(duì)”
獲服裝與藝術(shù)學(xué)院演講比賽第三名
在校運(yùn)動(dòng)會(huì)上多次獲獎(jiǎng)
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| 【聯(lián)系方式】 |
