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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
金生
更新日期 2012/5/8    打印金生的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
金生
性     別
男
出生年月
1978年7月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
四川省
現(xiàn)居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 市場(chǎng)專員  
期望工作地點(diǎn)： 廣東省  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2010年9月-2012年4月： 邦瑞圣服飾
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 邦瑞圣服飾
職 位： 廠長(zhǎng)
工作描述： 參與工廠規(guī)劃，制定相關(guān)部門章程與報(bào)表，盡力控制成本前提下組織跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量與交貨期。合理激發(fā)員工斗志，組織培訓(xùn)員工專業(yè)技術(shù)，堅(jiān)持以人為本原則，落實(shí)解決員工部分生活負(fù)擔(dān)，盡力做到讓員工無(wú)后顧之憂，大力發(fā)揮員工生產(chǎn)力量。及時(shí)解決生產(chǎn)上出項(xiàng)的一切問(wèn)題，促使順利完成生產(chǎn)計(jì)劃質(zhì)量及任務(wù)。
2007年4月-2009年8月： 威祺服裝公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 威祺服裝公司
職 位： 跟單主管
工作描述： 組織跟進(jìn)客戶服裝樣板開發(fā)及大貨生產(chǎn)，制定相關(guān)流程與工作職責(zé)，繪制相關(guān)報(bào)表與工作總結(jié)，堅(jiān)持以人為本，培訓(xùn)部門員工思想及專業(yè)技術(shù)能力。溝通協(xié)調(diào)落實(shí)客戶與工廠間意外出現(xiàn)的問(wèn)題，審核成本、監(jiān)督與跟進(jìn)樣板及訂單在生產(chǎn)前相關(guān)面、輔料情況、關(guān)注訂單在生產(chǎn)質(zhì)量與交期上的實(shí)際進(jìn)展、組織處理訂單在生產(chǎn)中出項(xiàng)的意外，盡量做到以預(yù)防為主，先知先覺，先做好部署于調(diào)整。及時(shí)匯報(bào)實(shí)時(shí)進(jìn)度及處理方案。為確保訂單按時(shí)按質(zhì)按量順利完成。
2003年3月-2007年4月： 衣麗彩紡織服裝公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 衣麗彩紡織服裝公司
職 位： 服裝/紡織/皮革跟單
工作描述： 溝通并跟進(jìn)客戶要求質(zhì)量與貨期，結(jié)合工廠實(shí)際情況采取合理有效的服裝樣板制造工藝，制作生產(chǎn)制造單。并落實(shí)相應(yīng)面輔料采購(gòu)質(zhì)量與進(jìn)度，結(jié)合生產(chǎn)成本工藝難度與實(shí)際進(jìn)度，合理做出相應(yīng)有效措施，促使客戶訂單按質(zhì)按量按時(shí)完成。
【教育】
1996年9月 - 1999年6月    成都紡織服裝學(xué)校   管理科學(xué)與工程 �？�
【聯(lián)系方式】

 
 
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